Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs autravers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigus’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 agent d’accompagnement de jour de jour f/h pour sa résidence Martial Caillaud
Poste permanent de catégorie C, à temps completRecrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible.Référence du poste : 2025-146
La résidence Martial Caillaud.
La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit «comme à la maison». Martial Caillaud accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 63 places en hébergement permanent et 5 places en hébergement temporaire, ainsi qu’un Pôle d’activités et de soins adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animations riches, porté par les animatrices avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation.
Descriptif de votre poste.
Au sein d’une équipe composée de 11 agents d’accompagnement et 23 soignants, sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’agent social de jour assure le maintien de l’état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), et des droits et libertés des personnes âgées.

Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires.
Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort.
Vous évaluez les situations d’urgence, gestes de 1 er secours si besoin et alerte des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies.
Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement.

Votre profil.
En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage.
Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul.
A ces qualités s’ajoute la bonne gestion de vos émotions.
Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.
L’AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence) et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.
Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (2 week-ends sur 5 avec jours de repos variables).
Rémunération brute mensuelle à partir de 2142,96€ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.
Conditions de travail: Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail 2 week-ends sur 5.
Avantages sociaux: Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Modalités de recrutement :Emploi permanent, à temps complet, à pourvoir dans le cadre d’emplois des agents sociaux (cat C), par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures: CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 28/12/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier au
Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de MontaiguDirection des Ressources Humaines1 rue Henri Joyau85600 Montaigu-Vendée
Terres de Montaigu, c’est aussi…

Une situation géographique accessibleAccès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
Un territoire culturel et sportifPrintemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
Des services à la population nombreux et de qualité170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…

Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de MontaiguDirection des ressources humaines1 rue Henri Joyau85600 Montaigu-Vendéerecrutement@terresdemontaigu.fr
Stéphanie RAINGEAUDInfirmière responsable de siteCIAS Terres de Montaigu06 74 28 88 63
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