Actualisé le 12 novembre 2025
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Missions

Savoir élaborer et mener des projets personnalisés, en adéquation avec le projet d'établissement.
Savoir entretenir et élargir les partenaires permettant d'ouvrir l'établissement sur l'extérieur.
Avoir des connaissances du handicap et d'une aptitude dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Assurer un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Veiller à la préservation de l'autonomie de la personne, et l'accompagner dans sa vie sociale et relationnelle.
Assurer la sécurité des résidents.
Aimer travailler en équipe et participer à la dynamique de groupe.
Réaliser des écrits professionnels.
Savoir utiliser les outils informatiques.

Profil

Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur ou TISF.
Débutant accepté.
Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion.
Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau.
Savoir transmettre des informations pour le suivi de la personne.
Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.

Vos avantages

Indemnité Métiers Socio‑Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein).
18 jours de congés supplémentaires.
Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
Des possibilités de formation continue.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires

Travail les week-ends et jours fériés.
Travail en horaires décalés.

Salaire

SELON CCN 66

Expérience

Débutant accepté.
Bac ou équivalent Moniteur‑éducateur (Cette formation est indispensable).
Bac ou équivalent Intervention sociale familiale (Cette formation est indispensable).

Compétence

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
B – Véhicule léger (Ce permis est indispensable).

Savoir‑être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé.

Employeur
100 à 199 salariés
Présentation de l'entreprise : L'Adapei d'Indre-et-Loire (Association Départementale des Amis et Parents de Personnes en situation de handicap mental), intervient dans les domaines de l'éducation, de la formation et de l'apprentissage professionnel, de l'insertion par le travail, de l'accompagnement social, de l'habitat, des soins et de la rééducation. 500 collaborateurs permettent à ses établissements de garantir un service de qualité à travers 1 000 places implantées dans le département.
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