Description du poste
Offre n° 200TTCKAgent / Agente de conditionnement manuel (H/F)
En quête d'un nouveau challenge professionnel ? Faites le choix R.A.S Intérim ! Fort de 190 agences partout en France, notre réseau vous ouvre chaque jour l'accès à de nombreuses missions adaptées à vos compétences, en intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. Votre agence R.A.S Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients un(e) agent de conditionnement.
Vos missions principales :
Approvisionner la ligne de production en matières premières
Assurer l'emballage, l'étiquetage et la traçabilité des produits
Réaliser les contrôles qualité tout au long du processus de fabrication
Garantir la conformité des produits aux normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Une première expérience en industrie ou sur ligne de production est souhaitée
Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
Le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité est essentiel pour vous
Conditions et avantages :
Rémunération selon profil
+10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP)
CET rémunéré à 5 %
Mutuelle santé adaptée à votre situation
Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, crédit.)
Réductions loisirs, cadeaux selon vos heures travaillées (vêtements, accessoires, etc.)
Programme de parrainage et possibilités de montée en compétences
Postulez sans attendre ou créez votre profil sur l'application My R.A.S : https://www.myras.fr
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : Intérim - 3 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire :
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Expérience
Débutant accepté
Compétences
Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Conditionner des produits
Gestes et postures de manutention
Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus. Mme Virginie Vivier
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