Agent d'accueil / Gardien (H / F)

Drancy 2025-11-16

Agent d'accueil / Gardien (H / F)

Drancy 2025-11-16
Résumé

Localisation

Drancy

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-16

Description du poste

ContexteVille : Drancy, localisation Drancy, aux portes de Paris. Service : Centre sociaux. Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.MissionsRattaché à la Direction de l'Éducation, Enfance et Jeunesse, Sports et Associations, service Centre Social, vous serez sous la responsabilité du Directeur des Centres Sociaux.AccueilAccueillir, informer et orienter le public en fonction de leurs besoins et demandes spécifiques.Animer et gérer l’espace accueil pour garantir un environnement accueillant et informatif.Recueillir les besoins des habitants et prendre en compte leurs idées de projets collectifs pour répondre à leurs attentes.Tenir un registre de fréquentation pour assurer un suivi précis des usagers du centre social.Assurer des actions de prévention, d’écoute et de médiation sociale pour résoudre les éventuels conflits ou problèmes.GardiennageSurveiller la propreté et la salubrité des lieux pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé.Veiller à la sécurité du centre social et de l’espace extérieur, en assurant une surveillance continue.Réaliser les états des lieux (entrée, sortie) pour un suivi rigoureux des conditions de l’équipement.Maintenir à jour les registres liés à l’hygiène et à la sécurité du centre social, en respectant les normes en vigueur.Gérer le registre des clés, ainsi que les contrôles hebdomadaires et mensuels des installations pour une organisation optimale.La prise de poste est prévue entre février et mars 2026.Deux postes sont actuellement à pourvoir au sein du nouveau Centre Social.SavoirsTechniques d'accueilNotions d’hygiène et de sécurité; procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarme, etc).Savoirs-faireConnaître et maîtriser les outils informatiques (Word, Excel).Créer et utiliser des outils de suivi (enregistrement d’inscriptions, statistiques) et animation de l’espace d’accueil.Surveiller les lieux et faire appliquer le règlement intérieur.Capacité à rendre compte.Savoir-êtreCapacité d’accueil, d’écoute et d’apporter une réponse.Sens du relationnel.Capacité à travailler en équipe.Réactivité.Rémunération et avantagesUn package complet pour votre bien-être et votre carrière: rémunération attractive, primes et avantages.Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA).Primes en complément de la rémunération.Équilibre et conditions de travailUn équilibre vie professionnelle et personnelle préservé: 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement, compte épargne temps, congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation.25 jours de congés10 jours de RTT et 2 jours de fractionnementCompte épargne temps pour capitaliser les jours non prisCongé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruationAvantages sociauxPrestations sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes), mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville.Développement professionnelFormations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel; préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière.Cadre de travail et mobilitéCadre de travail flexible et moderne: le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables; mobilité facilitée et durable: remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun, indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an, flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels.Accès à une restauration collective et coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels.
#J-18808-Ljbffr

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