Offre n° 199ZVLJ Aide-soignant, de jour, à temps plein en EHPAP (H/F)
A Lons, l'EHPAD Les foyers (125 lits) cherche à renforcer son équipe soignante. Vous êtes à la recherche d'une activité professionnelle qui fait sens? Rejoignez la Fondation John Bost en CDI! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et avez pour mission principale la prise en soin quotidienne des personnes âgées accueillies. En tant qu'aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous intégrez une des unités de vie de l'établissement (en moyenne 40 résidents par unité) et :

Accompagnez le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en préservant ses habiletés (accompagnement pour les soins d'hygiène, prise des repas et hydratation, habillage/déshabillage, aide à la mobilisation, réfection des lits, aide pour l'installation au coucher) et en favorisant son bien‑être.
Participez aux transmissions orales et écrites en lien avec les équipes de jour, de nuit et le pôle infirmier de l'établissement.
Participez à l'élaboration du projet de soins et à la prise en charge individualisée du résident.
Êtes partie prenante de la vie institutionnelle de l'établissement (réunions cliniques pluridisciplinaires, animations, démarche qualité, projets transversaux, etc.).

Vous travaillez sur un roulement fixe ; 

Temps plein.
Journée en 10h sur une amplitude de 12h.
1 mercredi et un week‑end sur 2 de repos, 3 jours de repos consécutifs les week‑ends de repos, minimum de 2 jours de repos.

Expérience en gérontologie ou auprès de personnes en situation de handicap vieillissantes ; appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; bienveillance à l'égard des personnes accompagnées.
Diplômes requis : Diplôme d'État d'aide-soignant, DE éducatif et social (ou AMP ou auxiliaire de vie).
Type de contrat : CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire : 

Primes.
Complémentaire santé.
Salaire entre 25 000 et 30 000 € brut annuel (rémunération calculée selon les préconisations de la convention collective en vigueur dans l'établissement (CCN51 + prime SEGUR + reprise d’ancienneté)).

Déplacements : Jamais.
Profil souhaité
Expérience : Débutant accepté – Gérontologie/en situation de handicap ; CAP, BEP et équivalents – DEAS / DEAES / DEAMP.
Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne – indispensable.
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale – indispensable.
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier – indispensable.
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention – indispensable.
Français – indispensable.

Savoir‑être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe.
Inspirer, donner du sens.
Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé.
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Employeur
50 à 99 salariés.
Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 132 lits et places en collaboration avec les aides‑soignants et l'équipe pluridisciplinaire.
#J-18808-Ljbffr