Comment vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) peuvent-elles enrichir un établissement pour personnes âgées ?
Responsabilités

Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées.
Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents.
Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour une prise en charge optimale.
Participer à l'organisation et à l'animation des activités quotidiennes.
Contribuer à l'entretien de l'environnement de vie des résidents.

Offre

Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Salaire : 2150 € /mois
Type de salaire : Mensuel
Niveau d'études requis : BAC
Salaire minimum : 2150 €

Notre client est un établissement situé à REMILLY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Lieu de travail

En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, relevez des défis excitants et contribuez à un engagement social fort en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, tout en agissant pour la préservation de l'environnement.
Qualifications

Maîtrise des soins d'hygiène essentiels pour les personnes âgées
Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'écoute et empathie envers les résidents
Certification obligatoire : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu de soins

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
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