Lieu de l'offre: Plateau d'Hauteville (01) - EHPAD château d'AngevilleType de contrat: CDIOrganisme: Orsac - Unité Territoriale d'HautevilleCandidature à adresser à: Maëva SalvadorEmail: maeva.salvador@orsac-uth.frDate limite de dépôt: 01-01-2026
Description de l'offre
Aide-Soignant (H/F). CDI à temps plein – Plateau d’Hauteville (Ain). À pourvoir dès que possible.
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d’utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l’évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).Notre devise :« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».Les établissements sont situés dans les départements de l’Ain, du Rhône, de la Drôme, de l’Isère et des Alpes-Maritimes.
Présentation de l'établissement
SMR / EHPAD Angeville - situé dans l’Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes
Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l’appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées.
Missions principales

Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l’établissement
Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé
Assurer des actes de soins en collaboration avec l’infirmier(ère)
Appliquer et veiller au respect des protocoles d’hygiène individuels et collectifs
Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités
Réaliser les soins d’hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l’autonomie de chacun

Profil recherché

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) requis
Débutants acceptés – fonction possible selon expérience
Maîtrise de l’outil informatique
Permis B exigé

Conditions

Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 – FEHAP)
Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté
Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue
Avantage CE
Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité
Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue

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