REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.Le PosteStatut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : BOrganisation Du TravailPoste à temps pleinHoraires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 / 20h45 - 6h45Repos variablesOrganisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTTLieu de travail : pôle Le Blanc 36 300. Déplacements liés à la fonction : oui ou non x.Missions spécifiques du posteMissions principales en collaboration avec l’Infirmière coordinatrice :Veiller au respect des habitudes de vie, de l’intimité et la dignité du résident dans son environnementÉvaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d’accompagnement personnalisé (PAP)Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d’hygiène, de confort et de bien‑être, d’alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAPFavoriser la ré‑autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie.Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement - réaliser les missions de référentCollaborer avec l’IDE dans le cadre d’un accompagnement bienveillant tout au long de la vie.Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions oralesParticiper à l’accompagnement et à l’éducation de la personne soignée et de son entourage.Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social.Écouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage.Missions spécifiques en lien avec la qualitéAssurer la traçabilité des actes réalisésDéclarer et analyser les événements indésirablesParticiper à l’amélioration des pratiques professionnellesMettre en œuvre les procédures d’hygiène et de sécuritéAutres missions spécifiquesEncadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stageParticiper aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continueFonction d’encadrement : néantActivitésAccueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référentAccompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAPÊtre référent de résidents (interlocuteur privilégié avec la famille et le suivi du ou des PAP)Réalisation des soins de confort et de bien‑être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire.Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, …)Évaluation de la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIRÉvaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d’autonomieÉvaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne.Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soinsSavoir faire face aux situations d’urgenceTravail en équipe pluri‑professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activitésEncadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)Risques professionnelsRisques musculosquelettiquesRisques psycho‑sociaux liés aux situations de fin de vieProfil RecherchéSavoir faireAccompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienneAnalyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri‑professionnelle.Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourageÉvaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnesOrganiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soinsRestaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienneTravailler en équipe pluri‑professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risquesUtiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soinsSavoir êtreRigueur et sens de l’organisation.Capacité d'adaptation et réactivité.Qualités relationnelles et empathie, dans le respect de la charte de bientraitanceConditions d’accès au posteDiplôme requis : DEAS
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