Alternance - Coordinateur/ice Excellence Opérationelle (H/F/X) - Septembre 2025

Steinbourg 2025-11-23

Alternance - Coordinateur/ice Excellence Opérationelle (H/F/X) - Septembre 2025

Steinbourg 2025-11-23
Résumé

Localisation

Steinbourg

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-23

Description du poste

Job Description:
Alternance 24 mois - Coordinateur/ice Excellence Opérationnelle (H/F/X) - Septembre 2025
Mars Wrigley - 24 mois à Steinbourg (Proche Strasbourg)
Mars Internship Experience
Ta mission:
L’alternant coordinateur Excellence Opérationnelle (Mars Supply Excellence) supportera le Mars Supply Excellence leader dans le déploiement du modèle Mars Supply Excellence, un modèle d’amélioration continue déployé dans toutes les usines Mars du monde. Il sera le support pour l'usine de crème glacée de Steinbourg concernant le standard MSE en particulier sur le pillier gestion autonome qui vise l’appropriation des équipements par chaque opérateur et le pillier formation et apprentissage qui vise la montée en compétences de tous les associés.
Ta journée type :

Gérer la réalisation du plan de mise en œuvre MSE du site en appliquant un plan d’action et des ressources appropriés
Avec l’appui de l’équipe de l’usine, convertir le plan Mars Supply Excellence en priorités, programmes et actions annuelles tangibles
Mise à jour des différents indicateurs des piliers MSE
Pour le pillier gestion autonome, l’alternant devra faciliter le déploiement de standards de réglages, de nettoyage et de gestion des anomalies en organisant des groupes de travail avec les opérateurs et les services supports
Pour le pillier formation et apprentissage, l’alternant devra coordonner la mise en œuvre de la cartographie des compétences du site

Ton profil :

Etudiant(e) en école d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent
Expérience dans la conduite de projets et dans le déploiement de bonnes pratiques de manufacture (serait un +)
Maitrise de l’anglais (C1)
Maîtrise des outils informatiques standards (MS Office)
Maîtrise des techniques d’animation et de présentation
Savoir communiquer la vision des buts principaux
Gérer et établir des indicateurs de performance
Savoir motiver
Faire preuve de perspective

#J-18808-Ljbffr

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