AXA Investment Managers (AXA IM)AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs de premier plan proposant une gamme d’opportunités d’investissement diversifiée dans les classes d’actifs traditionnelles et alternatives. Avec nos produits, nous cherchons à diversifier et à faire fructifier nos portefeuilles, tout en offrant à nos clients de la valeur et des performances d’investissement sur le long terme.AXA IM gère environ 844 milliards d’euros d’actifs, dont 480 milliards d’euros intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin décembre 2023. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble des actifs éligibles, ainsi qu’à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à nos actions et notre culture d’entreprise.A fin décembre 2023, AXA IM emploie plus de 2 700 collaborateurs répartis dans 23 bureaux et 18 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.Description du DépartementL’équipe Client Reporting avec ces 8 membres fait partie de l’équipe Performance & Reporting, dans le département Opérations.Elle est chargée de la production de reporting clients (Fund Factsheets, Customs Reporting) sur les expertises Fixed Income, Equity et Multi Asset.Dans ce cadre, l’équipe est en interactions permanentes auprès des différents acteurs de la chaine de valeur de la gestion collective : en particulier en interne avec les équipes de gestion, Data Management et Technology, et les équipes Clients Group, mais aussi en externe avec notre prestataire de service.L’objectif de l’équipe est d’assurer une excellente contribution de données contrôlées et validées, ainsi qu’une production de Reporting de qualité. De plus, les équipes’attachent également à résoudre les problématiques de production, à contrôler l'exhaustivité des rapports ainsi qu’à en assurer le contrôle, la validation, la publication. De plus, elles sont amenées à conduire le changement sur les rapports existants.Vos principales responsabilités seront les suivantesParticipation au suivi du workflow reporting, suivi de la production des reports et des tableaux de performance.Analyse et suivi des problèmes de production, vérification et validation des reports avant diffusion.Amélioration des maquettes/reporting existants, création de nouveaux types de reporting, définition de nouvelles maquettes et/ou de nouveaux types de reporting.Suivi des développements avec notre prestataire externe.Participation aux projets internes et évolutions.Amélioration des processus de production des reporting clients, mise à jour des procédures.Développement de l’offre de reporting avec la création et automatisation de nouveaux documents (avec les Services Clients), amélioration de la qualité des reporting.Votre ProfilFormation / Niveau d’études : Ecole de Commerce, Université.Compétences techniques (It, Analyse financière…)Connaissances financières et économiques.Connaissances Microsoft Office appréciées.Anglais courant.Qualités rédactionnelles.Compétences relationnelles et comportementalesÊtre diplomate, dynamique, rigoureux et organisé et avec un bon esprit d’équipe.A propos d'AXALe Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte.Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA.A propos de notre entitéGrâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs.AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.
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