icon/salaireLa Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Elle est notamment en charge de l’élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en œuvre en France et à l’international.Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes :· Participation aux campagnes de revue de salaire, de rémunération part variable (RPV) et de primes exceptionnelles ;· Participation à l’enquête de rémunération annuelle ;· Participation au déploiement du grading ;· Mise à jour des supports d’information ;· Réalisation d’analyses ponctuelles sur les rémunérations ;· Etre force de proposition pour des actions d’amélioration continue.## Additional information**Level of education (all)** Master**Place:** France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), La Défense**Employment level:** Student**Position under administrative investigation:** Yes
#J-18808-Ljbffr