Offre n° 200MMDBAssistant de direction (H/F)
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant de direction (H/F). En tant que bras droit de la Déléguée générale, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et le suivi administratif, financier et opérationnel de l'association.
Vos missions principales :

Organisation et coordination interne – Optimiser et formaliser les process internes (planning, reporting, outils collaboratifs); coordonner le travail des intervenants; organiser les interventions pédagogiques dans les collèges et lycées (ateliers de sensibilisation au harcèlement); superviser la logistique des réunions, événements et déplacements.
Gestion administrative et financière – Suivi budgétaire et gestion des subventions (reporting et affectation aux établissements); rédaction des rapports d'activité destinés aux ministères; développement de financements externes (mécénat, fondations, appels à projets); veiller à la conformité réglementaire et contractuelle.
Support RH et opérationnel – Point d'appui pour les équipes salariées et bénévoles (4 salariés, 35 bénévoles); participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des intervenants (formateurs, conférenciers, thérapeutes); piloter les outils de suivi : tableaux de bord, indicateurs d'activité, suivi des conventions.
Communication et partenariats – Rédiger et mettre en forme des documents stratégiques (rapports, notes, courriers institutionnels); assurer le suivi des relations avec les partenaires publics et privés; appuyer la préparation d'événements médiatiques et institutionnels.

Qualifications

Expérience d'environ 10 ans dans un poste similaire ou en tant qu'assistant(e) de direction.
Très bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (cabinets ministériels, partenaires, équipes internes).
Rigueur, sérieux et autonomie.
Affinité avec la cause de l'enfance et de l'éducation.
Compétences clés : gestion d'agendas, coordination d'intervenants, suivi administratif et financier.
Compétences supplémentaires appréciées : suite Adobe, Outlook, réseaux sociaux.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée (9h-12h30 / 14h-17h).
Avantages : Tickets restaurant : 8€/jour.
Rémunération : Salaire brut annuel de 35 600 € sur 12 mois.

Processus de recrutement : Premier entretien avec Virginie ou Fadwa (Manpower). Deuxième entretien avec le client.
Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à un impact concret sur la vie des jeunes ? Postulez dès maintenant !
Employeur : 6 à 9 salariés.
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