Assistant Relations Presse & Influence - H/F - STAGE
Description De L'entrepriseAménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez‑nous !
Description Du Poste
Nous recherchons un.e stagiaire pour accompagner l'équipe Communication & marque de chez Nexity :
MISSION GÉNÉRALE DE L'ASSISTANT.E RELATIONS PRESSE & INFLUENCE (Stage)

Veille médiatique quotidienne
Participation à la rédaction de communiqués de presse, pitchs presse, invitations presse, notes de discours…
Création et mise à jour de fichiers médias / journalistes
Reporting des retombées presse et social media

Au sein de la Direction de la Communication et de la Marque, composé de 14 personnes, vous serez rattaché(e) au Responsable relations presse et social media.La Direction de la Communication et de la Marque a pour mission de protéger et valoriser Nexity dans ses dimensions institutionnelles et commerciales. À ce titre, elle conduit les grandes séquences de communication 360, produit les contenus et récits qui engagent la marque et organise le porte‑parolat et les événements impliquant la Direction générale.Elle pilote une politique éditoriale renforcée, notamment sous la forme de chantiers de communication prioritaires à vocation interne, corporate et business et a sous sa responsabilité la stratégie de marque pour gagner en notoriété et en préférence.La Direction de la communication et de la Marque est organisée en 3 pôles de compétences.

Corporate, mobilisation collaborateurs et territoires
Marque et événementiel
Presse et social média

Qualifications
Vous êtes en M1 ou M2 en sciences humaines, lettres, journalisme ou communication

Qualités rédactionnelles & esprit d’analyse et de synthèse
Dynamique & curieux
Aisance relationnelle

Stage longue durée (minimum 6 mois), à débuter dès que possible
Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
Evoluer dans une entreprise inclusive
Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e‑learning autour de la charge mentale, du sport et du bien‑être, etc.
Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez‑nous !
#J-18808-Ljbffr