Ça vous dirait de mettre leturbo dans votre carrière ? C’est le bon moment, devenez Assistant(e) RH Paie JRA !
C’est quoi le poste ? C’est quoi les missions ?
En devenant Assistant(e) RH Paie, vous intégrez notre entreprise avec 1600 collaborateurs pour :

Assurer l’administration du personnel (mise à jour dossier salarié, contrat de travail, avenants, soldes de tout compte),
Réaliser l’établissement des paies pour plusieurs sociétés (environ 250 paies) avec ADP DECIDIUM,
Suivre les tableaux de bord sociaux et le reporting du périmètre,
Assurer le suivi des DSN et déclarations sociales (cotisations, aides, etc.),
Etre l’interlocuteur/trice des collaborateurs sur les sujets en lien avec la paie.

Bref, pour prendre en charge des tâches variées liées à la gestion administrative RH pour l’ensemble des salariés JRA. Vous travaillerez avec un(e) Responsable RH sur les différents sujets du quotidien.
Fabienne, votre responsable, sera ravie de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration. Tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir. Vous intégrerez une équipe RH composée de 13 personnes intervenant sur tous les domaines du métier des Ressources Humaines.
Ona prévu quoi pour vous ?

Une mutuelle d’entreprise avantageuse !
Une Carte Déjeuner pour vous !
Un PERECO intéressant !
Des perspectives de mobilité interne !

Vous avez ?

Une première expérience dans ce poste et des connaissances en paie,
Un sens de l’organisation et vous savez prouver d’adaptation, de polyvalence et de réactivité,
Des qualités d’expression orale et écrite,
Une parfaite connaissance des outils bureautiques,
Un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe.

Vous avez une folle envie de sauter le pas ? Adressez-nous vite votre candidature !
JRA s’engage en faveur de la non-discrimination, de l’inclusion des personnes en situation de handicap, de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l’emploi des seniors.
#J-18808-Ljbffr