La Communauté de communes recrute un/e assistant/e de direction du pôle transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures.Principalement, sous l'autorité du Directeur du pôle transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures, l'assistant(e) de direction sera chargé(e) de :Assistanat administratif et organisationnel de la direction du pôle TECEDIGérer l'agenda du directeur de pôle (prise de rendez-vous, arbitrage, rappels)Rédiger, mettre en forme et assurer la relecture des documents (courriers, notes, comptes rendus, présentations, conventions, contrats, rapports)Accompagner, en lien avec les services concernés, les arrivées et départs des agents rattachés au pôleAppui à la gestion de dossiers et coordination transversaleAppuyer ponctuellement à l'accueil physique ou téléphonique du public ou des partenairesIdentifier les dysfonctionnements administratifs et proposer des améliorationsRelancer les services ou partenaires sur des contributions attenduesOrganiser les déplacements professionnels des encadrantsContribuer à l'organisation aux évènements du Pôle et/ou de la collectivitéVous travaillerez en lien avec les services supports :Ressources humaines : assurer le suivi des absences, le reporting en termes de relevés d'heures complémentaires et/ou supplémentairesFinances : être le relais des procédures budgétaires, assurer l'interface en matière de gestion des assurances, assurer la diffusion des éditions budgétaires périodiques de suivi, suivre les demandes de subventions à percevoir ou à attribuerCommunication : coordonner les relations avec le service Communication (lettre interne, publications.)Marchés publics : suivre le renouvellement des marchés publics et élaborer le tableau annuel des procédures de marchés à planifierSystème d'information : coordonner les relations avec le service Système d'informationMission d'appui spécifique à la mission Transition écologique et au service Infrastructures :Accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externesApporter un appui administratif à la passation et à l'exécution des marchés publics et contratsTélétravail possible, du lundi au vendredi, dans la limite de 39h par semaine.Candidature : au plus tard le 12 décembre 2025 ; le jury de recrutement est prévu le vendredi 9 janvier 2026.CV + lettre de motivation, prétentions salariales, copie des diplômes. En précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Monsieur le Président.Type de contrat : CDD - 12 moisContrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, Travail en journéeSalaire : rémunération statutaireDéplacements : JamaisProfil souhaitéExpérience1 an (indispensable)Bac ou équivalent – Formation administrativeBac+3, Bac+4 ou équivalents – Formation administrativeCompétencesAisance avérée avec l’informatiqueAptitude à la communication écrite et oraleConnaissance de l'environnement territorialMaîtrise d'outils bureautiques (Excel, Outlook…)Organiser son travailRespecter un planning et des délaisRigueur et capacité d’adaptation avéréesB – Véhicule léger (Ce permis est indispensable)Savoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de contrôle de soiAvoir le sens du serviceInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Administration publique généraleTerritoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. Etablissement public organisé autour de la Direction générale en 5 pôles (ressources ; transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures ; aménagement du territoire ; économie et tourisme ; cohésion sociale).M. ALEXANDRE HUVET
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