L'Agence Ecomobilité recherche un assistant(e) Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, afin de garantir la continuité et la qualité du service RH. Par votre implication active, vous contribuerez, sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, à la valorisation des richesses humaines de l'Agence et à leur bonne gestion au quotidien.
Vos missions

Gestion administrative du personnel (administration des dossiers individuels, rédaction des contrats et avenants, établissement des DPAE, réalisation des affiliations à la mutuelle, suivi des dispenses, gestion des arrêts de travail, accidents du travail et accidents de trajet, suivi des dossiers de prévoyance, appui au plan de développement des compétences).
Assistance dans le processus de recrutement (participation à la description des postes, diffusion des offres, réception et tri des CV, organisation des entretiens, suivi des candidatures).
Appui dans la préparation de la paie (traitement des variables de paie, saisie dans le SIRH, renseignement des fiches nouveaux salariés, préparation du fichier des sorties).
Projets RH (soutien à la Responsable des Ressources Humaines dans les projets de développement et chantiers de structuration, mise en place BDESE, RGPD, etc.).
Interface avec les salariés pour les questions RH du quotidien (en lien avec les missions confiées).

Compétences clés

Bases solides en législation sociale et droit du travail.
Maîtrise de la gestion des ressources humaines et des logiciels SIRH (connaissance du SIRH Lucca et du logiciel de paie SILAE).
Sensibilité aux questions environnementales et de mobilité.

Profil souhaité

1 an d'expérience sur poste similaire.
Bac+2 ou équivalent en gestion des ressources humaines.
Maitrise des outils bureautiques (suite Office).

Savoir‑être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Etre force de proposition.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.
Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses.
Siège : Agence Écomobilité Savoie Mont-Blanc, société publique locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires.

Type de contrat : CDD 4 mois, 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire brut mensuel : 2 050 € (mensuel sur 12 mois).
Déplacements ponctuels, zone départementale.
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine maximum (selon accord d’entreprise), déplacements occasionnels sur les sites de l'Agence, forfait mobilité durable, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %.
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