OverviewNOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création suite au développement des activités, un poste d'Attaché-e Commercial-e est à pourvoir au sein du pôle Vente rattaché à la Direction Commerciale & Innovation. Poste basé à Avignon.Vos missionsCommercialiser les biens immobiliers & fonciers (appartements, locaux commerciaux, programmes en accession neuve (VEFA, PSLA, BRS, Pinel), terrain à bâtir), conformément à la politique commerciale de l'entreprise.Prospecter des clients potentiels pour développer les résultats de l'activité vente.Commercialiser les biens en VEFA en mobilisant les dispositifs d'accession sociale (PSLA, BRS, TVA réduite).Vendre des terrains à bâtir dans le respect des règles d'urbanisme & accompagner les acquéreurs dans leur projet de construction.Mettre en vente des logements anciens issus du parc immobilier en s'assurant de leur conformité & en sécurisant l'ensemble de la transaction.Mettre en œuvre les démarches commerciales destinées à générer des contacts clients (prospection, argumentaires, annonces, affiches/panneaux, visites sur site, salons).Préparer les rendez-vous prospect, adapter l'argumentaire pour convertir les prospects en clients.Vérifier la solvabilité des clients potentiels, proposer les produits adaptés aux projets.Animer & développer un portefeuille clients en assurant conseil, accompagnement & fidélisation.Analyser les retours de prospection, définir les actions correctives visant à améliorer le taux de transformation des transactions.Accompagner le client dans la constitution du dossier notarial en lien avec le juriste foncier.Assurer le suivi du dossier de vente de la signature, de l'avant-contrat à l'acte authentique, selon les procédures & délégations (suivi client, banque, livraison du terrain ou du logement neuf).Développer & animer des réseaux pour conquérir de nouveaux clients & assurer un potentiel d'affaires notamment auprès des prescripteurs (CCMIST).Promouvoir les biens à commercialiser auprès des réseaux externes & internes.Effectuer un reporting quantitatif & qualitatif sur son activité & ses résultats / Complétude du progiciel CRM.Votre profilExpérience5 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesDévelopper et fidéliser la relation clientDévelopper un portefeuille clients et prospectsTechniques commercialesTechniques de prospection (phoning, visites)Savoir-être professionnelsFaire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionInformations complémentairesQualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Location de logementsEmployeurActeur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission : proposer des solutions-logement adaptées à tous en région PACA & ses départements limitrophes. Coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, travail collaboratif, expression des idées, temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & esprit entreprise.Contrat et conditionsType de contrat : CDIDurée du travail : 38H30/semaine, Travail en journéeDéplacements : FréquentsRémunération et avantagesSalaire brut : 2000,00 € à 2001,00 € mensuels sur 13 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationCSEComplémentaire santéStatut salarié (salaire minimum garanti + commissionnement)
#J-18808-Ljbffr