VM Matériaux est l’activité spécialisée de négoce de matériaux du Groupe SAMSE. Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction et de rénovation aux professionnels du bâtiment et aux particuliers.
Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence de SAINT-HERBLAIN (44 - LOIRE ATLANTIQUE) avec une forte expérience dans le négoce de matériaux de construction. Tu seras rattaché(e) à notre chef d'agence.
Missions

Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers.
Développer ton portefeuille, en prospectant.
Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients.
Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...).
Assurer la relation courante avec les fournisseurs.

Profil Recherché
Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d’une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et ayant capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà d’un diplôme, c’est ta connaissance des matériaux de construction (dans le domaine de la couverture et de l’étanchéité) et ta fibre commerciale qui feront la différence.
Ton sens du service client, couplé à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions.
Nous Te Proposons

Un poste en CDI à temps plein, au forfait jour, à pourvoir à compter du 2 janvier 2026
Basé à St-Herblain (44)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2000€ brut mensuel et un variable motivant
Un véhicule de société ou de fonction (avec éventuelle participation financière)
Un ordinateur portable et un smartphone
Une prime de vacances : équivalent à 25% du salaire mensuel brut
Des primes de participation et d’intéressement
Une protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Des tickets restaurant ou CESU dès 2 mois d’ancienneté
Chèque vacances dès 3 mois d’ancienneté
Des conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Des offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Déroulement du processus de recrutement

Entretien téléphonique
Entretien RH / Manager

Pour plus d'information, consulte notre lien de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement.
#J-18808-Ljbffr