Offre n° 200PDNZAuxiliaire de puériculture (H/F)
Rattaché/e directement à la directrice du multi-accueil, les missions sont :

Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d’une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation (jeux, sorties, relations de groupe), en lien avec l’éducateur/trice de jeune enfant.
Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation) et contribuer à son bien-être.
Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel.
Assurer la gestion des stocks (produits d’hygiène).

Une nouvelle structure petite enfance ouvrira ses portes en 2026. La pédagogie est axée sur la nature.

Profil souhaité
Profil : Avoir des qualités relationnelles avec les enfants et les parents, être organisé(e), efficace, responsable, polyvalent(e) et autonome, capable de travailler en équipe, avoir le sens du service public et le respect de la hiérarchie et des collègues. Se former sur les évolutions dans le domaine de la petite enfance et perfectionner ses connaissances.
Contrat

Type : CDD – 12 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Horaires : Travail en journée
Début du contrat : 26 janvier 2026

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2137,0 € sur 13 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
2137 € brut minimum garanti = 1685 € net + 13e mois et prime annuelle
Adhésion au CNAS – participation de la collectivité pour le forfait ski et l'accès au lac biotope.

Déplacements
Ponctuels.
Expérience

Débutant accepté
Baccalauréat ou équivalent
Diplôme d’Auxiliaire de puériculture – indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – indispensable
Accueillir des enfants – indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l’esprit d'équipe
Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d’activité : Administration publique générale

Combloux, station-village de montagne dynamique et plein de charme, surnommée « la perle du Mont-Blanc », vous accueille dans un environnement exceptionnel, disposant d’un vaste domaine skiable « les Portes du Mont-Blanc », d'un plan d'eau biotope situé face au Mont-Blanc et de nombreuses activités toutes saisons. Un petit paradis !
Adressez votre CV et un courrier de motivation par mail. Si vous souhaitez des renseignements complémentaires, vous pouvez joindre Alexandra GALOGER, Directrice de la structure au 04.50.93.36.79.
#J-18808-Ljbffr