Destia est un réseau de plus de 160 agences et 9500 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne. Notre mission est d'offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne. Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide‑ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. En rejoignant Destia, vous participez à l'élaboration d'un monde meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu.
Vos missions : Entretien du cadre de viePréparation des repas et aide au repasAide au lever et/ou au coucherToilettesAccompagnement aux sorties extérieures
A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires.
Chez DESTIA, nous vous proposons :

Des missions variées et proches de chez votre domicile
Un planning sur‑mâseure et des horaires adaptés
Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
Une mutuelle d'entreprise
Diverses primes (parrainages, cooptations)
Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année
Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achat)
1 % logement
Un service d'assistantes sociales gratuit
Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de vous reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante)
Tout le matériel de protection vous est fourni
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Temps partiel – 25 heures/semaineTravail les week‑ends et jours fériésTravail en journée
Salaire :

Salaire brut : 11.88 Euros de l'heure
Complémentaire santé
CSE
Indemnité transports

Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacement
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Aider une personne à s'habiller
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…)
Effectuer les courses d'une personne
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Renseigner des supports de suivi d'activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir alerter en cas de problème
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Savoir‑être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
#J-18808-Ljbffr