Pour structurer notre croissance, nous recherchons un(e) Business Partner Ressources Humaines Régional (F/H), au sein de notre agence de Paris 12. Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous accompagnez les entités opérationnelles sur les enjeux RH de la région.
Responsabilités

Accompagner les entités opérationnelles sur les aspects de charge et les moyens humains
Assurer le management social des équipes tant sur le plan organisationnel que personnel avec un objectif de fidélisation
Suivre les carrières et les plans de compétences intégrant éventuellement un volet mobilité interne
Etre acteur de l’intégration des nouveaux collaborateurs et des nouvelles filiales lors de croissances externe
Construire et transmettre les différents éléments de formations pour les entités de la région au service Administration du Personnel
Consolider les besoins de recrutement en collaboration avec les Directeurs Régionaux
Participer aux entretiens de recrutement pour les entités de la région si besoin

Qualifications
Diplômé(e) d’une formation BAC +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez acquis au moins 10 ans d’expérience sur un rôle similaire, dans le secteur du BTP.
Reconnu(e) pour votre goût de l’opérationnel, votre organisation et votre rigueur, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et faites preuve d’autonomie.
Des déplacements réguliers en région parisienne et ponctuellement en France sont à prévoir, aussi le permis B est obligatoire.
Un bon niveau d’anglais serait un atout pour le poste.
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