Notre Établissement
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
Son Activité
Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences - SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation - gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico - technique).
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Intégrer Notre Structure C’est

Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d’amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d’accueil au service du bien - être de ses usagers.
Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.

Le Poste
Votre mission
Le cadre responsable d’unité de soins des urgences assure l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire de 37 personnes composée, d’IDE, d’AS, d’ambulancier SMUR d’agent de sécurité et d’une secrétaire médicale.
Sur le site de Langon : Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de soins 24h/24.
Les sorties SMUR (Service Mobile d’Urgence et de Réanimation) sont composées d’un médecin praticien hospitalier ou assistant, d’un infirmier, d’un conducteur ambulancier.
Le service des urgences est composé d’une salle d’accueil d’urgences vitales (2 places) et de 8 box dont 1 réservé à la pédiatrie.
Sur le Site De La Réole
Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de 8h à 20h.
L’antenne de premier secours (APS) est composée de 3 box.
Activités
En sus des activités décrites dans la fiche métier, le cadre responsable d’unité de soins prend en charge
Les Activités Suivantes

Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine
Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux :
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins
Elaboration et rédaction de rapports d’activité relatifs à son service
Elaboration, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service
Mise en œuvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d’activité
Conduite des entretiens d’évaluation et de formation
Analyse et priorisation des besoins de formation

Localisation : Site de LANGON
Ce Que Nous Vous Proposons

Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté
CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Des Avantages

Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l’abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective

Prise de poste : Dès que possible
Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil Recherché

Diplôme de Cadre de Santé exigé
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement

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