Vos missions en quelques mots
Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle Un Chargé de projets "Eco-responsabilité et innovation environnementale" (F/H) Filière administrative - Catégorie A Filière technique - Catégorie A Le Val-de-Marne, un département au service des publics Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction a pour mission principale de garantir la prise en compte du développement durable dans les politiques publiques et compétences portées par le Département.
Les missions :

Animer la politique de développement durable en étroite articulation avec les autres membres de l'équipe et en s'appuyant sur les différents secteurs de la direction ;
Contribuer à la mise en place du service public écoresponsable en accompagnant les directions dans leur changement de pratiques ;
Animer le réseau des référents développement durable-climat dans les directions et piloter l'élaboration du rapport annuel sur la situation en matière de développement durable ;
Animer et favoriser l'innovation en matière de commande publique responsable par le copilotage de l'axe 1 du schéma de promotions des achats responsables ;
Porter la contribution de la direction sur les sujets émergents tel que l'emploi dans la Transition écologique ;
Participer au projet éducatif départemental en proposant et animant des actions dans les collèges ;
Participer, proposer, animer des actions de formation et de sensibilisation à l'attention des agents mais aussi lors des évènements départementaux vis-à-vis du grand public ;

Profil recherché
Profil

BAC +5
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Connaissance précise des enjeux, principes et acteurs du développement durable et de la transition écologique
Solide expérience en conduite de projet (définition de la stratégie, animation, suivi, ...), animation de réunions, travail en transversalité
Connaissance indispensable du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances en matière de commande publique
Connaissances ou intérêt affirmé pour l'évaluation des politiques publiques, les démarches participatives, les outils de communication
Conduite du changement

Rémunération et avantages sociaux

Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
Prime de fin d'année
Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
Politique de formation dynamique
Véhicule de service selon la charte en vigueur

#J-18808-Ljbffr