Chargé de ressources humaines CHARLES MARTIN (H/F)

Plan-d'Orgon 2025-11-23

Chargé de ressources humaines CHARLES MARTIN (H/F)

Plan-d'Orgon 2025-11-23
Résumé

Localisation

Plan-d'Orgon

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-23

Description du poste

Vous aimez exercer dans le domaine passionnant des ressources humaines ? Vous avez une certaine aisance relationnelle ? Vous avez le goût de l’organisation et être force de proposition ? Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d’Equipe et Durabilité ? Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu’il vous faut ! Dans le cadre d’un CDI, nous recherchonsunChargé de Ressources Humaines H/F pour notre site situé à Plan d’Orgon au siège.
Rattaché(e) au Directeur, membre du Codir et en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines du pôle Even Distribution, vous accompagnez les collaborateurs et les managers sur l’ensemble des sujets RH : recrutement, administration du personnel, formation et communication interne.
Vous êtes le point de contact RH du périmètre et garantissez la bonne application des procédures et outils RH.
Vos principales missions sont les suivantes :
Recrutement & Intégration

Participer au processus de recrutement : suivi des ouvertures et clôtures, échanges avec le siège EVEN DISTRIBUTION
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Administration du personnel

Gérer les formalités d’embauche (contrats, DPAE, visites médicales, mutuelle/prévoyance)
Assurer le suivi administratif des salariés : dossiers individuels, arrêts maladie, accidents du travail, congés, sanctions disciplinaires
Préparer et transmettre les éléments variables au service Paie et contrôler les bulletins
Assurer le suivi de la médecine du travail et être référent handicap
Assurer la gestion des notes de frais

Formation & Développement RH

Mettre en œuvre le plan de développement des compétences : recueil des besoins, inscriptions, relations avec l’OPCO, suivi financier
Organiser et suivre les entretiens professionnels et les bilans réglementaires

Communication interne & Relations sociales

Participer à la préparation et à l’organisation des élections professionnelles (CSE)
Mettre à jour les supports internes (notes de service, organigrammes, trombinoscopes…)
Produire des indicateurs et données sociales

#J-18808-Ljbffr

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