Chargé du contrôle des partenaires (H/F)
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CAF DES YVELINESLa Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale.Aux côtés des familles yvelinoises, les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale.Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie).
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable du secteur Appui expertise et contrôle, et au sein d'une équipe composée de 11 professionnels, vous œuvrez à garantir la sécurisation et la conformité du financement des partenaires, dans un double objectif : veiller à la bonne utilisation des fonds publics et soutenir la pérennité des services aux familles.
Missions

Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du plan de contrôle des partenaires.
Analyser l'activité des partenaires à partir des conventions d'objectifs et de financement, en respectant la charte institutionnelle de contrôle.
Vérifier la réalité des activités et la conformité des données déclarées, lors de contrôles sur pièces et sur place.
Formaliser les résultats des contrôles dans des rapports clairs et structurés, intégrant des préconisations éventuelles.
Conseiller et accompagner les partenaires sur les aspects juridiques, comptables et organisationnels liés à la gestion de leurs équipements.

En complément, vous serez amené(e) à conseiller et apporter un appui technique à l'encadrement, à contribuer aux actions de contrôle interne relevant de votre domaine d'activité, ainsi qu'à participer à l'amélioration du traitement du juste financement accordé aux partenaires.
Profil recherché
Vos compétences
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles (communication écrite et orale, capacité de synthèse).
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de maîtriser une réglementation complexe, appliquer des procédures formalisées et traiter des dossiers comptables et administratifs.
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'exploiter et d'interpréter les données avec qualité. Vous contribuez ainsi à éclairer la prise de décision et à garantir la fiabilité des tableaux de suivi.
Enfin, vous savez rendre compte de votre activité, identifier les points de vigilance et alerter votre hiérarchie en cas de difficulté. Vous inscrivez pleinement votre action dans les objectifs collectifs du service et participez activement à son bon fonctionnement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Votre formation
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité, vous maîtrisez les procédures comptables.
Conditions particulières
Des déplacements fréquents sont à prévoir notamment lors des contrôles sur place chez les partenaires.
NOS AVANTAGES

Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5b ou 5c de la convention collective de la sécurité sociale soit 34090.07€ ou 34492.1€ brut annuel sur 14 mois, selon expérience et profil.
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an).

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
Des épreuves écrites seront prévues.
Un entretien managers/ RH en présentiel fin novembre-début décembre.
Prise de poste prévue janvier 2026.

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Pour En Savoir Plus

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Sur la CAF des Yvelines, consultez À la découverte... de la Caf des Yvelines
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Contact

Mathy LUKOKI, Responsable secteur Appui expertise et contrôle - 34.24.44.93

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