Postuler à l'offre : Chargé ou Chargée de prévention des risques professionnels (CDD 6 mois)
Informations sur l'offre :
Réf : S--2693Emploi temporaire
Service conditions de travailDirection ressources humaines23 rue Pitre Chevalier
Durée / Période : 6 mois dès que possible
Profil souhaité :
Filière technique
Catégorie B
Cadre d'emploi : Technicien·ne territorial·e
La direction ressources humaines vise à mobiliser les moyens humains et les compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet stratégique du Département et au fonctionnement des services. Elle se traduit par une approche à la fois individuelle et collective des agents et des organisations. Elle est composée, autour de l'équipe de direction, de 4 services : carrière et paie, emploi et compétences, conditions de travail, pilotage et appui et d'une mission dialogue social.
Le service définit et met en œuvre la politique de prévention à destination du personnel départemental dans le domaine de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Il est garant de la démarche de prévention des risques psychosociaux auprès des agents. Il développe l'accès au télétravail pour mieux concilier l'équilibre vie professionnelle/vie privée. Il développe la politique handicap en gérant l’emploi et l’intégration des personnes en situation de handicap au sein des services. Il assure le suivi de la protection sociale : prévoyance et complémentaire santé.
Vous assurez la mise en œuvre d’actions s’inscrivant dans la démarche globale de prévention des risques professionnels de la collectivité, en relation avec les différents acteurs de la prévention (FSSSCT, médecins du travail, assistantes sociales du personnel, référent handicap, assistants de prévention des délégations et référents santé et sécurité…)
En tant que conseiller en prévention des risques professionnels :

participer à l’animation du groupe pratiques et métiers des assistants de prévention des délégations et des référents santé et sécurité (collèges, EDS, centres d’intervention et autres métiers)
en tant que de besoin, participer aux projets développés par le service conditions de travail et aux actions du service : prévention des risques psychosociaux, prévention des troubles musculo-squelettiques, préparation des réunions de FSSSCT et groupes prévention, etc.
superviser la saisie globale des déclarations d’accidents de service dans le tableau partagé, réaliser chaque année une synthèse et une analyse
formuler des avis en matière de santé et de sécurité

En tant qu’assistant de prévention pour les services du siège :

élaborer et mettre à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels
réaliser des analyses et enquêtes d’accidents, participer aux études de postes, analyser des situations de travail
faire des propositions d’aménagements des postes de travail en veillant au respect des principes ergonomiques, rechercher des solutions techniques
faire des demandes de prestations aux services en charge des achats d’équipements ou de travaux, assurer le suivi des aménagements et les évaluer
saisir les déclarations d’accident dans le tableau partagé, rédiger des notes et des comptes-rendus de réunions, d’études et d’analyses.

Vous êtes fait·e pour le poste si...
Diplômes et titres requis

Formation supérieure en santé et sécurité au travail

Compétences attendues

Expérience en matière de gestion des risques professionnels
Aptitude au travail en équipe et sens de l’organisation
Bonnes qualités relationnelles, capacités d’animation et de communication (à l’oral et à l’écrit)
Capacité d’initiative, réactivité, discrétion
Maîtrise de l’outil informatique

Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 26/11/2025.
Stéphanie BENARD, assistante recrutement 02 40 99 03 20Stéphanie GIRAULT, Adjointe à la cheffe de service conditions de travail 02 40 99 09 09
Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?
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