Offre n° 199NVCYChargé ressources humaines / gestionnaire de paie (H/F)À propos de l'entrepriseEntreprise spécialisée dans la production arboricole, nous mettons notre savoir-faire au service d'une agriculture durable et performante. Notre activité se concentre exclusivement sur la production, dans le respect des cycles naturels et du bien-être de nos équipes.Dans le cadre du développement de notre service administratif, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et de la Paie rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation.________________________________________Vos missionsRattaché(e) à votre responsable hiérarchique et en étroite collaboration avec les responsables de vergers, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH et Paie :Gestion de la paie et administration du personnel- Établissement mensuel des bulletins de paie (logiciel SAGE Paie, connaissance appréciée)- Gestion et suivi des contrats de travail, avenants, absences, congés, visites médicales, etc.- Transmission et suivi des déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.)- Gestion et suivi des dossiers du personnel, archivage et mise à jour des données RH- Élaboration des tableaux de bord et indicateurs RHSuivi du personnel saisonnier- Participation au recrutement et à l'intégration des saisonniers en lien avec les responsables de vergers- Préparation et suivi des éléments de paie spécifiques aux saisonniers (heures, primes, logement, etc.)- Gestion administrative complète du personnel temporaireSupport RH et projets transversaux- Accompagnement de la hiérarchie dans l'application des procédures RH- Participation à la communication interne et à l'amélioration continue des processus administratifs- Veille réglementaire en matière de droit du travail et de gestion du personnelType de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 24000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisCSEprime de 13ème moisDéplacements Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérience3 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesAnalyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleRecruter et intégrer une personneTechniques de communication orales, écrites et numériquesSavoir-être professionnelsFaire preuve de réactivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Culture de fruits à pépins et à noyauEmployeur50 à 99 salariésLe Domaine de Castang est une société arboricole basée en Dordogne se composant d'une Pépinière, de 7 Vergers de pommiers (soit environ 600 hectares), d'un Atelier Mécanique et d'une Structure Administrative.D'autres offres peuvent vous intéresser :
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