Offre n° 198MSQS - Chargé(e) d'affaires en électricité CFO/CFA (H/F)Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure ? Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant que chargé(e) d'affaires en électricité CFO/CFA, vous interviendrez sur de grands projets d'infrastructures pour l'industrie, l'énergie, les transports et le tertiaire.ResponsabilitésPilotage de projets d'installation électrique en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA), y compris la définition des objectifs, la planification des étapes clés et la gestion des ressources nécessaires.Coordination et supervision des équipes d'ingénieurs, de techniciens, et des sous-traitants, en veillant au respect des délais, des coûts et des standards de qualité.Gestion financière du projet, incluant l'élaboration du budget, le contrôle des coûts, l'analyse de la rentabilité, la gestion des risques financiers et le suivi des indicateurs de performance économique tout au long du cycle de vie du projet.Gestion des relations avec les clients et les parties prenantes, depuis la négociation des contrats jusqu'au suivi post-livraison, en assurant une communication claire et régulière.Veille au respect des normes de sécurité et environnementales, en intégrant les aspects réglementaires et les meilleures pratiques dans la gestion de projet et la réalisation des travaux.Profil et exigencesExpérience: 1 An(s) Cette expérience est indispensableFormation: Bac+5 et plus ou équivalents en électricité ou domaine connexeInformations complémentairesSecteur d'activité : Ingénierie, études techniquesConditions et rémunérationType de contrat : CDIDurée du travail : 35H/semaine, Travail en journéeSalaire et avantages :Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierAvantages supplémentairesUne politique de formation personnalisée pour développer vos compétences.Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe.Prise en charge à 50% du titre de transport, 100% de la mutuelle d'entreprise, 100% de la prévoyance, 60% des titres restaurant.Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.
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