1er réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l'Association APF France Handicap, regroupant 54 structures fortes de 4200 salariés dont 3800 en situation de handicap. Elle est un acteur majeur de l'inclusion, du maintien dans l'emploi durable et de l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap (RQTH & BOETH).APF Entreprises est située à Nantes, spécialisée dans le tertiaire et le transport TPMR, nous fournissons également des prestations de services auprès de grands comptes clients basés en région Pays de la Loire. En tant qu'Entreprise Adaptéenous donnons la priorité, à compétences égales, aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.Description du postecandidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé)Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et / ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R.MISSIONS PRINCIPALESSuivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnelPrendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduiteRenseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc )Entretenir le véhiculeEffectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnelCOMPETENCES & APTITUDES REQUISESConnaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécuritéSavoir utiliser les outils liés au transportConnaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et poséeSavoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche)Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueilPonctualité impérativeDiscrétion professionnelle exigéePatience requisePermis B obligatoireFormation aux premiers secours souhaitéeUne expérience et / ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plusINFORMATIONSDate de démarrage : dès que possibleCDD : durée 6 mois (renouvellement et / ou passage en CDI)Contrat : Temps partiel de 16h-25h / semaine du Lundi au VendrediHoraires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du traficDépôt & prise en charge :Salaire : 12,17€ brut horaireAvantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE
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