Description du poste
Offre n° 200CXBWChef / Cheffe des ventes (H/F)
Publié le 07 novembre 2025
Entreprise : Filiale d'un groupe international implanté depuis près d'un siècle, notre société s'est imposée comme un acteur incontournable dans la mise à disposition de solutions mobiles de stockage sous température dirigée. Nos clients PME, ETI, groupes internationaux industriels sont issus de secteurs variés : santé, agro‑alimentaire, transport, automobile, défense. Pour accélérer notre développement nous recrutons :
Chef des ventes H/F
Mission Vos missions : Rattaché à la Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale sur l'ensemble du territoire national.
Vos principales responsabilités :
Manager et animer une équipe commerciale composée de 5 commerciaux.
Participer activement aux négociations stratégiques ou grands comptes.
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, en lien avec la direction générale.
Construire le budget ventes.
Accompagner les commerciaux sur le terrain : coaching, binômes, renforcement des techniques de vente.
Fédérer une équipe en place, en apportant un style de management basé sur le dialogue, la pédagogie et l'accompagnement.
Contribuer à l'intégration et à l'onboarding des nouveaux commerciaux.
Travailler en étroite collaboration avec le marketing pour développer des outils modernes (social selling, techniques digitales, argumentaires).
Suivre et analyser les résultats commerciaux, proposer des plans d'action correctifs.
Piloter la politique tarifaire en lien avec la direction.
Profil Vous êtes :
Issu d'une formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience réussie dans le management d'équipes commerciales idéalement en univers de produits/services techniques.
Manager de proximité, vous savez fédérer, entraîner et faire progresser vos équipes.
Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes expérimentées et à instaurer la confiance.
Maîtrise du pilotage de la performance (budget, KPI, politique prix).
Goût pour l'opérationnel : présence terrain, proximité avec les clients et les équipes.
Aisance relationnelle, diplomatie, sens du dialogue et de l'accompagnement.
Anglais professionnel.
Mobilité nationale fréquente.
Conditions : Poste basé en France (flexibilité sur le lieu de résidence, déplacements réguliers au siège dans le Val‑d'Oise). Rémunération attractive : fixe 55‑65 K€ + variable 15‑20 K€. Avantages (véhicule de fonction, mutuelle, avantages groupe). Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance. Recrutement confié au cabinet Impactup spécialisé sur les fonctions commerciales et marketing. Confidentialité assurée.
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journéeConditions de travail Déplacements professionnelsSalaire
Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
10 An(s) Cette expérience est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
Animer, coordonner une équipe
Développer un portefeuille clients et prospects
Elaborer une stratégie commerciale
Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Savoir‑être professionnels
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
3 à 5 salariés
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