Chef d'atelier F/H

Cusset 2025-11-23

Chef d'atelier F/H

Cusset 2025-11-23
Résumé

Localisation

Cusset

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-23

Description du poste

Contexte
Keolis Allier exerce l’activité de Transport de Voyageurs sur le département de l’Allier dans les secteurs de Moulins, Montluçon, Vichy et du Puy-de-Dôme.
Dotée d’un Parc d’environ 170 Véhicules et d’un Effectif d’environ 185 Salariés dont une majorité de Conducteurs, les activités exploitées par l’entreprise sont :

Lignes régulières et services spéciaux scolaires pour la Région Auvergne Rhône Alpes
Transport de personnel
Activité Tourisme et Occasionnel
Lignes TER Auvergne pour le compte de la région Auvergne-Rhône Alpes et Nouvelle Aquitaine
Circuits scolaires pour le compte de Vichy Communauté, Montluçon Communauté et Moulins Communauté
Transport à la demande T’Lib pour les bassins de vie de Gannat et St Pourçain-sur-Sioule

Missions
Rattaché au Référent Technique Secteur, vous animerez une équipe de 4 mécaniciens, 1 apprenti mécanicien et 2 carrossiers, en binôme avec 2 chefs d’équipes afin d’assurer la production de l’atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Vous aurez un rôle majeur dans l’organisation du travail et contribuerez à la bonne gestion de l’atelier ainsi qu’à la communication entre l’atelier et le service exploitation au quotidien.
Missions managériales

Encadrer l’équipe technique de maintenance (animation, contrôle des interventions, gestion du temps de travail, respect de la réglementation…)
Participer aux entretiens (entretiens professionnels, disciplinaires…)
Superviser les sous-traitants
Développer l’atelier par des méthodes de Lean Management type 5S

Missions techniques

Appliquer la politique de maintenance du groupe
Participer activement au diagnostic des pannes et réparation des véhicules
Réaliser la planification des interventions préventives, correctives et réglementaires, en coordination avec l’équipe exploitation
Identifier et commander les pièces de rechange nécessaires à la remise en état des véhicules
Participer à la démarche HSE de l’entreprise
Renseigner et mettre à jour la GMAO

Missions contributives aux objectifs transversaux de l’entreprise

Être garant de la sécurité des personnes et des biens (environnement, sécurité, plans de prévention…)
Veiller aux objectifs environnementaux : respecter les processus de recyclage ou trier les déchets
Veiller à l’entretien des bâtiments et biens des filiales Keolis sur le périmètre défini par votre hiérarchie

Profil

Formation initiale en mécanique véhicule lourds/industriels
Expérience dans la maintenance de véhicules industriels (car et bus)
Sens du travail en équipe, disponibilité et rigueur
Réactivité, autonomie et organisation
Maîtrise du pack Office
Ouverture à la diversité, incluant les personnes en situation de handicap

Ce que nous avons à vous offrir

Heures supplémentaires garanties (contrat à 39 heures hebdomadaires)
Prime de 13e mois, prime de bienvenue, prime de cooptation
Mutuelle d'entreprise prise en charge par l’employeur à 60%
CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.)
Parcours d’intégration et d’accompagnement à la prise de poste
Manager de proximité au quotidien
Culture locale dans un grand groupe
Convivialité : réunions d’information, petit-déjeuner…

Pourquoi nous rejoindre
Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier de formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis, d’une politique de mobilité interne, d’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis.
C’est également s’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales
Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
#J-18808-Ljbffr

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