Présentation
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine de l'outillage et des équipements techniques, un Chef de Produit Outillages (H/F). Rattaché(e) à la Direction Exécutive et en collaboration étroite avec les services techniques, achats, communication et commerciaux, vous pilotez le développement et la performance de votre gamme tout au long de son cycle de vie.
Responsabilités principales


Analyse et stratégie produit

Étudier le marché, suivre la concurrence et identifier les tendances clients et technologiques.
Proposer la politique de développement produit et les axes d'amélioration de la gamme, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
Définir la feuille de route produit et assurer le suivi des actions associées.



Développement et mise sur le marché

Élaborer le cahier des charges produit, coordonner les phases de conception, de qualification et d'homologation.
Piloter les projets de développement, de la définition du besoin à la mise à disposition sur le marché.
S'assurer du respect des plannings, de la qualité et des coûts de production.
Participer à la mise à jour de l'outil PIM pour garantir la fiabilité des informations produits.



Sourcing et gestion fournisseurs

Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs pour les produits de négoce.
Négocier les conditions d'achat (prix, qualité, délais, logistique).
Assurer la coordination avec les services Achats et Production pour les lancements et la gestion de fin de vie des produits.
Organiser les premières fabrications et les contrôles de réception.



Marketing et communication produit

Développer les outils marketing : fiches produits, catalogues, argumentaires, packaging, visuels, PLV, contenus web et réseaux sociaux.
Proposer et mettre en œuvre les plans d'animation commerciale : offres de lancement, promotions, salons, formations internes, etc.
Participer activement à la valorisation des produits lors des événements professionnels.



Pilotage commercial et performance

Élaborer le prévisionnel commercial des nouveautés et suivre leurs résultats.
Mettre en place des tableaux de bord de suivi de la performance et établir les bilans de gamme.
Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes commerciales.



Qualifications

Formation supérieure technique (type BTS Mécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent).
Expérience réussie de 2 à 5 ans sur une fonction combinant technique, marketing produit et gestion de projet, idéalement dans l'industrie ou la distribution spécialisée.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à fédérer les interlocuteurs autour d'objectifs communs.
Maîtrise de l'anglais indispensable pour interagir avec les fournisseurs et partenaires à l'international.
Expérience 2 An(s) indispensable.
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Contrat
Type de contrat CDI.
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire

Salaire brut annuel de 38 000 à 42 000 € sur 12 mois.

Envie de rejoindre un environnement industriel dynamique, innovant et à taille humaine ? Le cabinet de recrutement Adecco vous accompagnera tout au long de votre parcours de recrutement.
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