À propos de RAS INTERIM ET RECRUTEMENT NANTES
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Prêt(e) à vivre une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez votre agence RAS INTERIM ET RECRUTEMENT NANTES et découvrez l'intérim qui vous ressemble ! Donnez un nouvel élan à votre carrière. Découvrez l'intérim : un moyen efficace de faire évoluer votre carrière et de trouver l'entreprise qui vous correspond.
Responsabilités

Votre priorité sera d'assurer un transport sûr et agréable pour les passagers des élèves.
Vous incarnerez l'image de l'entreprise en offrant un accueil chaleureux et un service de qualité aux usagers.
Vous veillerez à la propreté et au confort du bus pour que chaque trajet soit une expérience positive.
Votre sens de l'organisation vous permettra de respecter les horaires et d'optimiser les déplacements.
Vous resterez disponible et à l'écoute des passagers pour répondre à leurs questions et les aider en cas de besoin.

Informations pratiques

Le poste implique une amplitude horaire entre 8h30 à 19 H00.
Prise de poste pour le : dès que possible à Valons de l'Erdre
Service du matin: entre 5h30 et 09h30
Service soir: entre 16h00 et 19h00
La semaine de travail est du lundi au vendredi.
Contrat hebdomadaire de 24 heures, avec possibilité d'évolution vers un CDI.

Qualifications

Vous êtes titulaire du permis D, carte chronotachygraphe et de la FIMO (ou prêt(e) à les passer avec notre soutien).
Votre expérience de la conduite est un atout, mais nous accueillons également les débutants motivés.
Excellente relation, bonne humeur communicative, rigueur, ponctualité et capacité à gérer le stress.
Disponibilité pour des horaires flexibles, incluant des décalages.

Une formation initiale sera dispensée par un membre permanent de l'équipe. Le conducteur pourra être amené à travailler sur différentes lignes afin de développer une polyvalence.
Diversité et inclusion
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. ♿
Procédure de Recrutement
Le processus de recrutement comprend une inscription en agence avec entretien et tests avec Tressy et Stacy, suivi d’un entretien avec notre client et un test de conduite avec un formateur.
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l’application My R.A.S.
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