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Ressources humaines et formation chez Agence de l'Eau Artois Picardie
C'est quoi une agence de l'eau ?
L’Agence de l’Eau Artois-Picardie est un établissement public du Ministère de la transition écologique. Elle est l’une des 6 agences de l’eau françaises créées par la loi sur l’eau de 1964.
L’agence de l’eau participe à la mise en œuvre des politiques nationales relatives à l’eau et aux milieux aquatiques. Avec l’adoption de la Directive Cadre sur l’Eau (DCE) en octobre 2000, ces politiques s’inscrivent elles-mêmes dans les objectifs de l’Union Européenne. Sa zone de compétence couvre l’intégralité des départements du Nord et du Pas-de-Calais, et partiellement celui de la Somme, de l’Aisne, et de l’Oise.
La loi sur l’eau et les milieux aquatiques du 30 décembre 2006 a renforcé les missions des agences de l’eau. Elle précise notamment que les agences favorisent la « gestion équilibrée et économe de la ressource en eau et des milieux aquatiques, l’alimentation en eau potable, la régulation des crues et le développement durable des activités économiques ». A cela s’ajoutent des missions de concertation, de coopération internationale, d’information et d’éducation à l’eau.
La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages, publiée au Journal Officiel du 9 août 2016, étend les missions des agences de l'eau à la biodiversité marine et terrestre.
Le contexte de la mission
Le service des moyens généraux élabore la politique de gestion, de maintenance et d’entretien du patrimoine mobilier et immobilier de l’agence et assure le soutien des services en matière de logistique ; il est en charge des moyens immobiliers, mobiliers et des éléments du cadre de vie quotidien des agents ; il définit et met en œuvre les mesures d’hygiène et de sécurité. Il pilote le projet de rénovation énergétique du site dont les travaux ont débuté en octobre 2025 et se dérouleront jusqu’en février 2027.
Sous l’autorité directe du Chef du Service des moyens généraux, le(la) chargé(e) d’études :
Participe au projet de rénovation énergétique et de modernisation du siège de l’agence de l’eau à Douai :

Participe au suivi du chantier, aux réceptions des travaux pour garantir la qualité d’exécution des ouvrages,
Suit le planning,
Participe à l’organisation interne des travaux pour assurer la continuité d’activité.

Participe au volet prévention sur le volet bâtimentaire :

Participe à la réalisation des documents de référence, des guides,
Propose et met en œuvre les mesures et normes en vigueur relatives à l’hygiène et la sécurité du bâtiment et des agents et veille à leur application,
S’assure de la réalisation des plans de prévention, des contrôles réglementaires, des affichages.

Assure l'entretien, les petits travaux et la maintenance du parc mobilier et immobilier de l'Agence :

Diagnostique et contrôle de manière préventive l'ensemble des équipements et installations de l'Agence
Planifie, coordonne et met en œuvre les programmes d'entretiens, de maintenance et de travaux
Procède à des interventions d'entretien et de réparation du bâtiment de premier niveau
Recherche des solutions et préconise certains choix
Définit et coordonne les interventions des prestataires
Vérifie la conformité et qualité des travaux et entretiens réalisés par les prestataires

Met en place les marchés relatifs aux moyens généraux (interne ou depuis les achats mutualisés de l’état)

Définit et rédige les besoins
Analyse les propositions
Assure le suivi et l’exécution des marchés et la gestion administrative (commandes, factures)

Participe à l’ensemble des missions du service des moyens généraux dans le cadre de la polyvalence au sein du service (transports de matériels pour des manifestations, gestion des salles de réunion, installation du matériel audiovisuel et du mobilier des salles de réunions, déménagements, etc…)
Les compétences recherchées :
Être diplômé d’un BAC+3 minimum à BAC+5 souhaité dans le domaine du génie civil option bâtiment (énergies, structure, flux, architecture, …) – Une expérience professionnelle serait souhaitée

Gestion et maintenance patrimoniale
Connaissance des techniques et normes de génie civil option bâtiment
Suivi d’exécution de travaux
Assurer une maitrise d’ouvrage
Diagnostiquer
Piloter un prestataire
Sens de l’organisation
Esprit critique
Réactivité

Les conditions de rémunération :
La rémunération se situera entre 2411 euros bruts et 3700 euros bruts selon l’ancienneté professionnelle (correspondant à un même niveau d’emploi)
Les avantages sociaux :

Participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d’entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, Chèques Vacances
Présence d’une amicale du personnel : diverses activités sportives et culturelles

Correspondance : veuillez adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) jusqu’au 12/12/2025 inclus sur www.profileau.fr
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

concernant les caractéristiques fonctionnelles de l’emploi auprès de Mme Delphine PASSE, Directrice des Affaires Générales et Institutionnelles – Tél : 03 27 99 90 00 (d.passe@eau-artois-picardie.fr)
concernant les autres rubriques de l’offre d’emploi auprès de Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Chargée de recrutement – Tél : 03 27 99 90 61 (m.gumez@eau-artois-picardie.fr)

Lille, Hauts-de-France, France
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