Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Conducteur Poids Lourds (h / f) à Ennery. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission

Conduire un porteur en trafic régional
Assurer la livraison et le ramassage de marchandises (20 à 25 clients par jour)
Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un transpalette électrique ou manuel
Gérer et contrôler les documents de transport
Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie
Respecter les itinéraires, les horaires et les réglementations Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63€
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis C - Poids lourd
Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO / FCO)
Carte de conducteur (chrono tachygraphe) Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.

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