Conseiller RH - Recrutement et Mobilité F/H
Date 14-11-2025 Référence 34063 Direction DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES MÉTROPOLITAINE > PÔLE RESSOURCES HUMAINES Contrat Fonctionnaire et Contractuel Localisation Marseille Filière Administrative Catégorie A Cadre d'emploi ATTACHES TERRITORIAUX Date limite de candidature 18-12-2025
Contexte du recrutement et définition de poste
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Responsabilités

Mettre en œuvre les processus de recrutement: rédaction des annonces, sourcing, organisation des jurys, rédaction des synthèses et comptes-rendus nécessaires à la sécurisation des procédures, élaboration des propositions financières et conclusion du recrutement. Assurer le lien avec l’équipe dédiée afin de garantir la mise en œuvre des recrutements et mobilités jusqu’à la paie de l’agent et garantir son suivi au sein de la collectivité.
Participer à des réunions de travail avec les Directions Générales Déléguées, Directions Ressources.
Accompagner, en lien avec le responsable de division et par le biais d’un travail sectorisé, un dialogue de gestion des ressources humaines avec les directions ressources : assurer le rôle de conseil dans le cadre de la définition du besoin et des missions formalisées dans le respect des règles de gestion et statutaires.
Piloter et assurer un suivi des renouvellements de contrats.
Conseiller, orienter et informer les agents dans le cadre de leur projet de mobilité et de réintégration et des suites défavorables lors de leur recrutement.
Participer à des projets transverses liés aux ressources humaines.

Profil recherché
Vous êtes attaché territorial et/ou diplômé d’un BAC+3, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale, les outils de gestion RH, les règles de gestion en matière de rémunération et le régime indemnitaire en vigueur.
Vous avez une expérience dans le secteur du recrutement et notamment au sein des collectivités territoriales.
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour être rigoureux et autonome, et vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la discrétion.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles et de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Avantages

Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou à la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à pole-rh.src@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Poste basé sur Marseille – La Tour La Marseillaise.
#J-18808-Ljbffr