Sous la responsabilité du Responsable Commercial, le/la Conseiller(ère) vente à l’occupant met en œuvre la politique commerciale de l’entreprise, notamment par la promotion et la vente à l’occupant. Il /elle assure l’ensemble de la relation clientèle, de la prospection jusqu’à la signature de la vente notariée et agit en support administratif sur l’activité du service. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :Vente à l’occupant :Identifier en collaboration avec les équipes de gestion locative les biens pouvant être proposés à la vente à leur occupant,Déterminer le prix de vente du bien au regard notamment de l’amortissement et des biens vendus dans le secteur,Démarcher les locataires ciblés pour leur proposer la vente de leur logement,Accompagner nos clients locataires dans toutes les phases de la vente, du premier contact jusqu’à la signature notariée (démarches administratives et financières d’acquisition),Être garant(e) de la satisfaction client dans le cadre de l’activité vente à l’occupant,Vérifier la validité du dossier de financement,Se positionner comme l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients dans leur démarche globale,Réaliser un suivi régulier des ventes,Définir et mettre en œuvre les actions correctives, à la suite des audits de qualité interne/externe de nos activités, pour ce qui concerne son domaine de responsabilité,Enregistrer les non-conformités ou dysfonctionnements, susceptibles de se renouveler ou d’apparaître, que vous avez identifiés, les analyser et proposer des actions correctives ou préventives,Participer au reporting d’activité.Administration des ventes :Assurer la gestion administrative et contractuelle des dossiers clients,Préparer les décomptes des clients et participer à la saisie dans notre ERP,Coordonner le suivi de la levée des options,Enregistrer les différentes sollicitations émises par les clients, et participer à la complétude du CRM,Être garant(e) du recensement des ventes.Profil recherchéRémunération et avantagesRejoignez notre aventure polygonienne!Vous bénéficierez d’une politique de rémunération attractive sur 13 mois, avec une prime de vacances, de l’épargne salariale et les avantages de notre CSE (chèques vacances, réduction sur différentes prestations ou produits…) Nous vous proposons une amplitude de travail du lundi au vendredi, un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale où l’entraide et le partage sont au cœur de nos valeurs.
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