Senior Talent Acquisition Business Partner - Continental Europe
Rejoignez Robert Walters et devenez un acteur clé du recrutement RH !
Vous êtes issu(e) d'un cabinet de recrutement ou avez une expérience significative en vente dans le domaine des Ressources Humaines? Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le recrutement des meilleurs talents et accompagner les entreprises dans leur transformation? Alors, rejoignez notre division dédiée aux métiers RH chez Robert Walters!
Triple Mission

Business Developer : Identifiez les besoins de vos clients, développez votre portefeuille d'entreprises et devenez leur partenaire privilégié pour leurs recrutements stratégiques. Votre expertise commerciale sera essentielle pour établir des relations solides et durables.
Business Partner : Pilotez chaque mission de recrutement de A à Z en proposant des solutions sur-mesure et innovantes. Vous jouerez un rôle de conseiller auprès de vos clients tout en assurant un suivi rigoureux jusqu'à l'intégration des candidats.
Connecteur de talents : Repérez, évaluez et accompagnez les meilleurs profils RH grâce à votre connaissance approfondie du secteur. Vous serez le lien entre les entreprises et les professionnels RH, créant des connexions durables et impactantes.

Profil recherché

Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans une fonction commerciale liée aux Ressources Humaines.
Vous êtes doté(e) d'une forte fibre entrepreneuriale, d'un excellent sens commercial et d'une persévérance sans faille.
Vous aimez travailler en équipe et contribuer activement aux succès collectifs.

Pourquoi choisir Robert Walters ?
Nous sommes reconnus parmi les meilleurs cabinets de recrutement dans le classement « Executive Search ». Rejoindre Robert Walters, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des opportunités uniques pour évoluer et s'épanouir professionnellement.
Ce que nous vous offrons

Carrière internationale : Des perspectives d'évolution en France ou à l'étranger grâce à notre réseau mondial.
Formation continue : Un programme structuré dès votre arrivée pour développer vos compétences commerciales et sectorielles.
Support transversal : Une collaboration étroite avec nos équipes expertes (marketing, IT, RH) ainsi qu'une proximité avec la direction générale.
Culture collaborative : Travaillez dans un environnement stimulant où la réussite collective est au cœur de nos valeurs.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à devenir un acteur clé du recrutement RH, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Informations complémentaires

Séniorité : Mid-Senior level
Type d'emploi : Full-time
Fonction : Business Development, Consulting, and Human Resources
Industries : Human Resources Services

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