Consultant Sénior SAP BC (Basis et Administration) F/H
Consultant SAP Basis - Retail - Île-de-France (H/F) - Freelance
Dans le cadre de sa transformation digitale et de la modernisation de son SI, notre client leader de l’agro-alimentaire mise sur une migration stratégique vers SAP S/4 Hana, RISE et BTP, au cœur de son système d’information.

Mission : garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements SAP pour soutenir les métiers du groupe.
Vision : accélérer la digitalisation du groupe via des infrastructures fiables, modernes et scalables.
Valeurs : esprit collectif, proximité clients, qualité de service, engagement.

Votre mission :
En tant que Consultant SAP Basis, vous êtes un acteur clé de la Direction des Systèmes d’Information et intervenez sur :

Opérer & Maintenir : assurer la disponibilité des environnements SAP (ECC on‑premise, RISE/S4 en cours, BTP, BW, PO…), bases de données et stockage.
Gérer la supervision, les sauvegardes, le PRA, la métrologie et la sécurité.
Être référent technique sur la migration vers S/4 Hana et RISE, ainsi que sur l’intégration Cloud (BTP).
Participer à des projets stratégiques de transformation : optimisation des performances, automatisation, modernisation des environnements.
Réaliser les installations, mises à jour et montées de version.
Contribuer à l’amélioration continue et proposer des évolutions pertinentes.
Participer aux astreintes en rotation avec l’équipe.

Profil candidat :

Expérience : 10 ans minimum en SAP Basis avec un mix solide de RUN et projets de transformation (migration vers S/4, Cloud, RISE, BTP).
Compétences techniques :

Expertise SAP Basis (ECC, S/4 Hana, RISE, BTP, BW, PO)
Bases de données (Hana, Oracle, SQL…), stockage, sauvegarde, PRA
Sécurité, supervision et performance des environnements SAP

Projets : forte expérience dans les migrations, refontes et intégrations Cloud.
Culture IT : sensibilité à l’automatisation et à l’optimisation des process.
Soft skills : engagement, esprit collectif, capacité à travailler en transverse avec différentes équipes.
Fit culturel : capacité à s’intégrer dans une DSI structurée, attachée à la qualité de service et à l’efficacité opérationnelle.

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