Poste et contexte
2 COORDONNATEURS DE PARCOURS POUR LE D.A.M.E. COTTOLENGO - CDI - 1 ETP - FORMATION A.S.S ou E.S. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d'utilité publique et agréée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les champs de la protection de l'Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l'Alsace. Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle.
Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur.
Dans cette perspective, LE D.A.M.E. COTTOLENGO RECHERCHE 2 COORDONNATEURS DE PARCOURS
Rôles et responsabilités

Le coordonnateur ou la coordonnatrice de parcours constitue le fil rouge des projets personnalisés des personnes accompagnées.
Son point d'ancrage est le projet personnalisé des bénéficiaires dont il doit :

S'assurer de la préparation, de la conception et de sa mise en forme par ses différents collègues de l'équipe pluridisciplinaire;
Superviser le suivi des objectifs du projet personnalisé en lien avec le référent;
En lien avec une dynamique d'équipe, agir comme interface entre les familles, les partenaires extérieurs et les bénéficiaires, leurs responsables légaux;
Viser notamment l'inclusion sociale par un accompagnement personnalisé des personnes accompagnées et de leurs responsables légaux;
Accompagner les personnes accompagnées et leurs proches dans la compréhension de leurs droits et les orienter vers le droit commun.


Planifier les réunions nécessaires aux différentes étapes des projets personnalisés, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (référent, bénéficiaires, familles, direction, partenaires extérieurs).
Assurer la communication courante relative au projet et l'accompagnement de la personne; coordonner le projet personnalisé en veillant à la mise en œuvre des prestations internes et externes.
Anticiper les transitions du parcours de vie selon les conclusions du projet personnalisé et expliquer/accompagner les changements et les orientations dans le quotidien.
Gérer les imprévus et les urgences en lien avec les équipes et la direction.
Assurer la coordination quotidienne avec les partenaires externes (UTAMS, tuteurs, aidants, SAVS, éducation nationale) et contribuer au développement d'une dynamique partenariale.
Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues.

Lieu
MOLSHEIM + EPFIG
Type de contrat et conditions
Type de contrat : CDIDurée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Rémunération et avantages

Salaire brut : Mensuel de 1 803,0 Euros sur 12 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ASS OU ES OBLIGATOIRE. Cette formation est indispensable

Compétences

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (indispensable)
Orienter une personne vers des partenaires relais (indispensable)
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
B - Véhicule léger, ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Être ouvert aux changements
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur
20 à 49 salariés
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, en indiquant votre n° identifiant ainsi que la référence 10LS. Mme Céline MICHELLE
#J-18808-Ljbffr