Notre établissement recherche un(e) infirmier(e) pour occuper un demi poste. Le contrat est prévu du 05 janvier au 23 juin 2026 suite aux congés de maternité de l’infirmière en poste.
Vos missions seront les suivantes :

Accueil des élèves
Participation aux réunions internes (Cellule de veille et de prévention) et externes (ZAP Ambition Nord Gironde)
Participation aux actions de prévention en lien avec le CESCE (Comité éducation à la santé et la citoyenneté et à l'environnement)
Répondre aux urgences

Contrat : 17h30 par semaine sur 2 jours sur l'année scolaire, jours fixes : le jeudi et le vendredi. Rémunération 800 euros net.
Type de contrat CDD - 6 moisContrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire : net 800 euros
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux. Cette compétence est indispensable.
Conseiller, accompagner une personne. Cette compétence est indispensable.
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...). Cette compétence est indispensable.
Réaliser des soins infirmiers. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

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