Responsable développement RH | BAKER TILLYBaker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.Votre missionCollaborer avec des équipes pluridisciplinaires (IT, métiers, consultants) dans un environnement agile stimulant.Participer activement aux projets stratégiques : analyse des besoins, paramétrage, intégration et optimisation.Concevoir et faire évoluer des solutions métiers qui simplifient la vie des utilisateurs et créent de la valeur.Garantir la qualité et la sécurité des applications (RGPD, bonnes pratiques cybersécurité) pour un SI fiable et performant.Contribuer à l'amélioration continue et proposer des idées innovantes pour anticiper les évolutions technologiques.Partager votre expertise et accompagner les utilisateurs pour une adoption réussie des solutions.Pourquoi nous rejoindre?Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins et aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.Avantages8 jours de télétravail par moisTitres restaurantStatut cadre - forfait 218 jours8 à 12 RTT par anCompte épargne tempsIntéressement et participationFormationsForfait de Mobilité DurablePrime de cooptationPrime nouveaux clientsUn CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariésQualificationsDiplômé d'un Bac+3/+5 ou équivalentExpérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou sur un poste de Consultant intégrateur de solutionMaîtrise des outils de développement de type : C#, low code no code, et idéalement power plateformAutonomie, organisation, esprit de synthèse et goût du travail en équipeRef 27385747
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