Syndicat départemental chargé du traitement des déchets ménagers
Créé le 1er janvier 2003, Valor’Aisne est le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne, compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Au 31 décembre 2023, il couvre 97 % de la population de l’Aisne, soit environ 525 000 habitants. Situé à la croisée des terres des Hauts-de-France, du Grand Est, et de l’Ile-de-France, l’organisation est une collectivité à taille humaine, engagée et tournée vers l’avenir.
Responsabilités
Rattaché(e) au Directeur Industriel et de l’Exploitation, vous assumez en toute autonomie la responsabilité de deux centres de tri avec deux équipes d’exploitation et une équipe de maintenance industrielle pour un effectif d’environ 100 collaborateurs. Vous coordonnez l’ensemble des opérations (production, maintenance, sécurité et amélioration continue) afin de garantir la continuité du service public, la qualité des matières produites et le respect des objectifs budgétaires.
Vous encadrez vos équipes, pilotez l’activité de production, assurez l’hygiène et la sécurité, respectez les standards QSE, et maintenez un bon climat social sur le site. Vous définissez, en collaboration avec la Direction, la stratégie industrielle, soutenez l’amélioration continue, l’optimisation de l’outil industriel, la gestion des opérations de maintenance, et la programmation des investissements.
Vous identifiez des leviers de productivité et pilotez des chantiers d’optimisation visant à améliorer le triptyque Qualité‑Coûts‑Délais.
Vous assurez

La définition des objectifs et la stratégie de production
La veille réglementaire et technologique liée à l’activité industrielle des deux sites
Le pilotage des études stratégiques d’optimisation des installations et/ou de mise aux normes
La programmation et le suivi des travaux structurants
La certification des tonnages reçus et évacués
L’élaboration, le suivi et le pilotage des budgets de fonctionnement du site
Les aspects administratifs liés à la mission
La gestion des ressources humaines en lien étroit avec les Responsables de sites, leurs adjoints et le service Ressources Humaines du Syndicat

Reporting

Établir des rapports réguliers sur l’activité des installations et les indicateurs clés avec une analyse critique des données
Présenter les résultats et les plans d’action à la direction

Profil attendu
Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac + 5) avec spécialisation industrielle ou technique (génie industriel, production, etc.)
Savoir‑Faire

Expérience significative dans le fonctionnement d’unités à caractère industriel
Management et leadership
Gestion de projet
Maîtrise des outils de bureautique indispensable
Connaissances des équipements industriels du Syndicat
Connaissances en fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics notamment)

Ces compétences sont un plus.
Expérience
Minimum 5 ans en pilotage d’une unité, idéalement à un poste de management d’équipe.
Savoir‑Être

Leadership affirmé, capacité à piloter des transformations
Rigueur et organisation
Réactivité et autonomie
Sens pratique, esprit d’analyse et de synthèse
Sens des responsabilités
Esprit d’initiative et de décision
Sens de la communication et du travail en équipe
Disponibilité (astreintes techniques et décisionnelles)
Respect des procédures internes, administratives et réglementaires spécifiques à la fonction publique territoriale
Respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement

Sujétions Particulières Liées à la Fonction

Déplacements réguliers sur tout le département en véhicule de service : permis B obligatoire
Travail en lien avec les sites proches de Saint‑Quentin, Laon et Soissons
Travail de nuit occasionnel
Travail occasionnel le samedi
Régime d’astreintes techniques et décisionnelles

Spécificités nécessaires à l’exercice de la fonction

Habilitation électrique H0V (possible après recrutement)

Ce que nous proposons

Un emploi à 39 h du lundi au vendredi avec 22 RTT par an
Un cadre de travail bienveillant, des échanges ouverts et constructifs, où la communication est clé
Une organisation collaborative : chacun peut contribuer et faire entendre sa voix dans la co‑conception des projets
Des opportunités de développement : un accompagnement personnalisé et des formations adaptées pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre parcours professionnel

Cadre d’emploi
Ingénieur
Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaires
Date de recrutement : poste à pourvoir dès que possible
Rémunération
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, Plurelya (association des œuvres sociales et culturelles pour la fonction publique)
Candidature
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER.
Lettre de Motivation et CV à adresser à :

Monsieur le Président – Valor’Aisne – Zone du champ du Roy – 3 rue Montaigne – 02000 LAON

Information supplémentaire

Seniority level: Director
Employment type: Full‑time
Job function: Other
Industries: Newspaper Publishing

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