Créée en 2010, Forward Global est une société à mission certifiée B‑Corp, qui rassemble les expertises de plus de 400 talents à travers le monde pour réduire les risques numériques, économiques et informationnels auxquels sont exposés les dirigeants, les entreprises et les institutions, localement et internationalement.
Poste à pourvoir à Paris (8ᵉ arrondissement).
Responsabilités

Piloter des projets de consulting liés aux thématiques Digital & Social Media.
Analyser les enjeux de notre clientèle internationale et proposer des solutions adaptées (communication corporate, communication institutionnelle…).
Élaborer des stratégies Social Media et de rédaction de contenus, en collaboration avec les services du groupe (Creative Content, Relations Publiques, Investigation Digitale, Clear Monitoring…).
Réaliser des audits digitaux et réputationnels via des outils de Social Listening.
Gérer des appels d’offres et développer des relations stratégiques.
Partager des recommandations auprès d’interlocuteurs clés.
Superviser des opérations de production de contenus (vidéos, motion design, articles, interviews, tribunes…).
Intervenir sur des opérations de Community Management (animation et sponsorisation).
Réaliser une veille approfondie et contribuer au développement de l’expertise des consultants.

Profil

Diplômé d’un Bac+5 en journalisme, communication ou études de lettres (Sciences Po, EFAP, CELSA…) et justifiant d’au moins 8 ans d’expérience sur un poste de directeur conseil ou de consultant senior en Social Media Management, idéalement en agence de communication.
Expérience dans la gestion de projets complexes.
Expérience dans la gestion d’appels d’offres et le pilotage de comptes corporates / institutionnels internationaux.
Maîtrise des sujets Social Media et des outils de Social Listening et de veille (Talkwalker, Visibrain…).
Parler anglais couramment.
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Reconnu pour son esprit d’équipe et son leadership.
Autonome, force de proposition et attentif à la qualité des livrables.
Une première expérience professionnelle dans les médias ou journalisme est un atout.
Une expérience en pilotage de comptes basés en Afrique est un atout.

Chez Forward Global, toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, le Groupe promeut la diversité et l’inclusion au sein de l’environnement de travail.
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