Consultant sénior / Directeur de projet dans le secteur Nucléaire
Le groupe ORLADE est un cabinet de conseil spécialisé en performance des projets et des programmes complexes.
Il accompagne de A à Z, en France et à l’international, les directions générales et directions de projets dans la mise en œuvre d’organisations et de pratiques de management permettant d’améliorer la performance des projets et de l’ingénierie dans les secteurs de la défense, de l’énergie, des transports, des infrastructures et des grands groupes industriels.
Fondé en 2006 par 3 passionnés de projets industriels qui ont voulu mettre au service de leurs clients les leçons de leurs expériences passées, le groupe compte aujourd’hui 250 collaborateurs et a réalisé un CA de 30 M€ en 2024.
Il déploie son expertise sur son cœur de métier qui est le pilotage de la performance projet à travers deux activités : OP2 (conseil et expertise), PMO (animation opérationnelle de la performance des projets).
Le groupe a des bureaux à Paris, Bordeaux, Lausanne (Suisse), Sydney (Australie), Montréal (Canada), Hong-Kong. Il intervient également aux Etats-Unis, en Inde, en Thaïlande, en Europe (Allemagne, Autriche, Suède, Italie, Royaume-Uni). L’Australie et le Canada sont des bureaux autonomes avec leur propre P&L. Le groupe est également implanté au Maroc.
Dans le cadre de son développement continu en France et à l’international sur l’ensemble de ses activités et de sa croissance structurelle, la société recrute au sein d’OP2 un profil confirmé (H/F) pour renforcer ses équipes de conseil en Direction de grands projets complexes dans le secteur Nucléaire.
Le poste
En tant que Consultant sénior / Directeur de projet dans le secteur Nucléaire, vous reporterez au Directeur de l’activité OP2 et interviendrez sur le marché français, voire allemand.
Missions
Dans ce cadre, vos missions se déclinent sur deux axes :


Conseil, pour améliorer la performance des projets complexes et d’envergure (de 1M$ à 10B$) des clients, à savoir les Directions Générales et Directions de Projets de grands groupes industriels mondiaux

Mise en projet et redressement de performance : diagnostic, mise en place et amélioration de pratiques de gestion de projet (ex. co-planning, gestion du flux de trésorerie et des ressources), gestion de crise (ex. gestion des interfaces et communications, redéfinition du référentiel, animation salle de crise)
Transformation d’organisation : conduite de changement (ex. définition d’organisation projet / portefeuille, digitalisation, jalons de maturité), gestion de la performance (ex. processus de décision, S&OP, réduction de temps de développement), déploiement de méthodes (ex. Agile, valeur acquise, etc.)
Prise en charge de postes clés : direction de programme / projet, PMO, chef de projet, planificateur principal, etc.



Management, en prenant en charge le pilotage d’une équipe projet

Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs en mission
Assurer le suivi et la progression des projets
Gestion de l’interface et des attentes clients



Le candidat
Passionné par la gestion de projet, le Consultant sénior / Directeur de projet souhaite contribuer aux grands programmes actuels en répondant à leurs enjeux de complexité.
Catalyseur de performance chez les clients et en interne, votre dynamisme et votre proactivité vous permettent de mettre en œuvre des solutions et actions d’amélioration.
Idéalement diplômé(e) d’une école d’ingénieur de catégorie A, vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité dans des environnements challengeants.
À l'écoute des besoins de l'équipe et des clients, vous démontrez une forte aptitude à collaborer.
Vos qualités relationnelles sont un atout, favorisant la création et le maintien de relations durables avec les clients et partenaires.
Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers en France, voire en Allemagne.
Vous avez un très bon niveau d’anglais professionnel.
Rémunération, statut, localisation
Contrat : CDI à plein temps (forfait jours).
Le poste est rattaché au siège à La Défense.
En semaine, vous êtes chez les clients.
Le groupe offre une souplesse en télétravail autant que possible selon les contraintes opérationnelles des missions chez les clients.
Cette fonction demande d’être mobile géographiquement car ce poste peut comporter des déplacements en France et à l’international.
La rémunération envisagée pour ce poste est selon le profil et l’expérience.
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