Directeur/Directrice ACM (Accueil Collectif de Mineurs) (H/F)
Vous participez à la mise en œuvre du projet associatif de la MJC sur le volet de l'enfance, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineurs 3/12 ans.
Responsabilités

Conduire et organiser l'accueil des publics 3/12 ans, capacité de 50 à 70 enfants dans le cadre des orientations définies par le secteur enfance jeunesse et dans le respect du projet associatif.
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques avec l'équipe d'animation composée de 3 à 7 saisonniers et de 2 professionnels apportant des spécificités : le jeu et la culture.
Respecter et faire respecter les législations relatives à l'accueil des mineurs.
Assurer la gestion administrative de l'ACM.
Animer des temps d'activités favorables à la prise de décisions des publics (enfants et parents).

Compétences demandées

Capacités organisationnelles et d'encadrement de la jeunesse employée dans la fonction d'animation.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Faire preuve d'initiatives, d'autonomie et d'adaptation.
Être force de propositions sur la mise en place de projets.
Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports et des politiques de jeunesse.

Qualifications

Titulaire du BAFD ou d'un diplôme professionnel de l'animation ouvrant la possibilité d'être déclaré directeur ACM.

Expérience demandée

1 an (sur un poste similaire) – cette expérience est indispensable.

Détails du contrat

Type de contrat : CDD – 2 mois.
Durée : 12 novembre au 2 janvier 2026.
Temps plein 35h : Groupe D de la Convention Collective de l'Animation (indice 305).
Salaire : convention collective de l'animation.

Employeur
20 à 49 salariés.
En cohérence avec les orientations de l'association oeuvrant dans le champ de l’éducation populaire, le secteur enfance jeunesse de la MJC regroupe les ACM de 3 à 17 ans et desséjours. Les accueils sont ouverts aux familles du territoire Trégunc / Pont Aven.
#J-18808-Ljbffr