Offre n° 199KLLMÉducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Dans le cadre du soutien à la parentalité, l'ouverture, en mars 2019, du Lieu d'Accueil Enfant Parents (LAEP) « Flori'bulle » a permis de proposer un outil de soutien et de médiation à la relation entre les parents et leurs jeunes enfants. Le LAEP est ouvert une demi‑journée chaque semaine et chaque accueil nécessite la présence de deux personnes simultanément formées à la posture d'écoute. Face au succès de ce service, la CCRG ouvre un second temps d'accueil à Guebwiller, le mercredi matin. Sous la coordination de la LAEP, l’agent est amené à assurer le rôle d’accueil au sein du lieu, accompagné d’un(e) collègue. Le lieu accueille, de manière libre, anonyme et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d’un adulte référent. Il constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents. Son objectif est de favoriser la socialisation précoce de l’enfant, en présence de son parent ou d’un adulte référent, et de soutenir la fonction parentale.
Missions

Accueillir l’enfant (0‑6 ans) accompagné de son parent ou d’un adulte référent
Contribuer au développement de l’enfant et à la relation parent/enfant
Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale
Proposer une écoute bienveillante sans jugement en toute confidentialité aux parents
Favoriser les échanges et la création du lien social
Favoriser la participation active des familles au sein du lieu
Participer au Groupe d’analyse de la pratique (8 h) et aux réunions d'équipe (2 h 30 tous les 2 mois environ)
Participer à la dynamique du LAEP sur le territoire
Contribuer à la production des bilans du lieu avec le reste de l’équipe

Poste en vacation
Professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, auxiliaire de puériculture, psychomotricien(ne), psychologue, etc. La formation d’accueil LAEP serait un plus.
Savoir‑être

Capacité d'écoute, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, autonomie, disponibilité
Capacité d'initiative, adaptabilité, réactivité
Savoir communiquer et faire le lien avec les services

Savoir‑faire

Connaître le développement de l’enfant
Avoir des connaissances sur les liens parents‑enfants et la famille
Connaître des jeux adaptés à des enfants de 0 à 6 ans
Observer et dialoguer
Respecter la confidentialité
Analyser les situations et prendre du recul
Connaissance du référentiel des LAEP

Rémunération
Contrat de vacation : chaque vacation sera rémunérée sur la base d'un taux horaire correspondant au SMIC + 30 % soit 15,44 € (valeur au 1er janvier 2025). Les vacations peuvent représenter jusqu'à 4 accueils de 4 heures par mois, en dehors des périodes de fermeture estivale, soit un total de 120 heures pour une année pleine.
Type de contrat
CDD – 12 mois, temps partiel (16 h/semaine), travail en journée.
Salaire
Salaire brut : horaire de 15,44 €.
Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté
Bac+2 ou équivalents – secteur social, accueil jeune enfant

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Concevoir un projet éducatif
Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
Veiller à la sécurité de l'enfant à domicile et à l'extérieur

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :
#J-18808-Ljbffr