Employé mise en rayon Frais H/F (H/F) – OLEMPS – Poste d’appoint à temps plein.
Mission principale
Valoriser les produits pour la satisfaction des clients, optimiser le parcours d’achat, et gérer les stocks afin de garantir la fraîcheur des produits.
Responsabilités

Mise en rayon, étiquetage et suivi des prix, balisage publicitaire.
Conseil aux clients et valorisation des produits, partage des offres promotionnelles.
Gestion des stocks et logistique.
Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté.

Compétences

Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon.
Organiser, aménager un espace de vente.
Réaliser l’étiquetage de produits.
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 6 mois.
Durée du travail : 36H45/semaine.
Travail les week-ends et jours fériés, travail en horaires décalés, travail le samedi.

Salaire

Salaire brut : annuel de 24 600 € à 26 700 € sur 12 mois.

Avantages

Pause de 5 % du temps de travail rémunérée.
Prime annuelle.
Mutuelle.
Prévoyance.
Autres avantages financiers selon ancienneté.
Mobilité interne au sein du magasin.
Autorisation d’absences pour événements familiaux.

Égalité d’accès
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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