Offre n° 200BGLZ – Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) (H/F)
La finalité du poste: FICHE DE POSTE – Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée et Santé (EAPA-S) H/F. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de MAD (Mise à disposition), de la Directrice Générale des Groupements d'Employeurs. L'enseignant(e) intervient auprès des individus dont les aptitudes physiques, psychologiques, ou sociales réduisent la participation individuelle, collective et la capacité à avoir une activité physique.
Responsibilities

Animer les activités physiques et sportives adaptées.
Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage du public.
Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition.
Assurer la sécurité du public durant les séances.
Planifier et organiser des manifestations sportives en lien avec les associations sportives locales.
Évaluer l’impact du programme d’activité physique adaptée sur la santé du public.
Assurer l’évolution de l’état de santé du public.
Mettre en œuvre des techniques d’éducation à la santé du patient et l’accompagner dans sa future pratique d’activités physiques et sportives.
Orienter et accompagner les personnes vers une activité physique adaptée à leurs besoins.
Concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets de développement des pratiques parasportives (élaboration du projet, conception et suivi des indicateurs d’impact, recherche des partenaires).
Décliner, au sein de la structure, les actions prioritaires en matière de sport handicap prévues par le Projet Sportif Fédéral.
Appuyer et accompagner les structures affiliées ou partenaires dans la conception de leur projet de développement des pratiques para sportives.

Qualifications

Licence STAPS mention Activités Physiques Adaptées et / ou DEJEPS APSA.
Connaissance du milieu médico-social et de la Fédération Française du Sport Adapté.
Expérience dans le domaine du montage et suivi de projet (une expérience professionnelle significative appréciable, même si le profil junior ne sera pas écarté).
Maîtrise des outils informatiques (internet, messagerie, pack office…).
Pédagogie des activités physiques et sportives adaptées (techniques et outils).
Cadre juridique et environnement professionnel des APA.
Ingénierie de projet avec bonne connaissance en matière de Sport Santé/Handisport.
Bonne aisance rédactionnelle, rigueur/méthode.
Respect de la hiérarchie, sens de la pédagogie, patience et disponibilité.
Être autonome et force de propositions.

Experience

Débutant accepté.

Skills

Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés.
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public.
Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre.
Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics.
Permis de conduire B – Véhicule léger indispensable.

Contract & Location

Type de contrat: CDD de 12 mois (02 janvier 2026 – 31 décembre 2026).
Durée du travail: 35 h/semaine, Travail en journée.
Rémunération: 2 500 € brut mensuel + titres restaurant/Prime de panier.
Déplacements fréquents sur l’ensemble de l’île de Mayotte.
Lieu de travail: Département de Mayotte.
Moyens mis à disposition: Matériel informatique et véhicule.

Employer
Profession Sport & Loisirs Mayotte — 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence). L’entreprise intervient selon les besoins en matière d’animation sportive en mettant à disposition un éducateur diplômé et assure les démarches administratives liées à l’emploi (contrat de travail, fiche de paie, déclarations sociales, complémentaire santé, etc.).
#J-18808-Ljbffr