Actualisé le 07 novembre 2025Employeur handi‑engagé
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont:

concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes
concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves
utiliser les outils numériques au service des apprentissages
assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels)
participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves)
travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, etc.)

Conditions particulières d'exercice:

vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique
possibilité de service partagé
la durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction
le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation
pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE
pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés

Profil recherché: être titulaire à minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes:

maîtrise de la discipline
aptitudes à la communication et à l'animation
capacité à susciter l'intérêt et la participation
capacité d'adaptation
capacité à travailler en équipe
esprit d'initiative et de synthèse

Type de contrat CDD – 1 moisContrat de travail : durée du travail temps partiel – 18 h/semaine, travail en journée
SalaireSalaire brut mensuel de 2263,0 euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur
250 à 499 salariés
L'académie de Clermont‑Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont ses directions des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'information et d'orientation (CIO), les écoles… Mme ALEXANDRA BOVICS
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